Po akom čase môže občan dostať nemocenskú dávku?

Rastislav od októbra nastupuje do nového zamestnania. Posledného pol roka bol nezamestnaný. Ako dlho musí pracovať, aby mal nárok na nemocenskú dávku?

19.09.2018 06:00
sociálna poisťovňa Foto:
Ilustračné foto.
debata
Zamestnanec má nárok na nemocenskú dávku, ak sa stane dočasne práceneschopný počas existencie nemocenského poistenia alebo v ochrannej lehote. Tá zvyčajne trvá sedem dní po zániku poistenia.

To znamená, že zamestnanec nemusí splniť žiadnu minimálnu dobu poistenia. Aj v prípade, že hneď po nástupe do nového zamestnania ochoriete, môžete požiadať o nemocenskú dávku. Počas prvých desiatich dní choroby vám bude náhradu mzdy vyplácať zamestnávateľ a od jedenásteho dňa budete dostávať nemocenskú dávku zo Sociálnej poisťovne.

Rovnako ako zamestnanci aj živnostníci majú nárok na nemocenskú dávku v prípade, že sú povinne nemocensky poistení alebo sú v ochrannej lehote. Nemusia teda splniť žiadnu minimálnu dobu poistenia. Na rozdiel od zamestnancov im však vypláca nemocenskú dávku od prvého dňa Sociálna poisťovňa.

Minimálnu podmienku trvania nemocenského poistenia na získanie nemocenskej dávky musia splniť len dobrovoľne poistené osoby. Aby mohli získať nemocenské, musia mať 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti. Okrem aktuálneho dobrovoľného nemocenského poistenia sa započíta aj akékoľvek iné ukončené nemocenské poistenie.

Počas prvých troch dní práceneschopnosti dosahuje nemocenská dávka 25 percent denného vymeriavacieho základu, ktorým je v prípade zamestnancov ich hrubá mzda. Od štvrtého dňa výška nemocenského predstavuje 55 percent vymeriavacieho základu. Nemocenskú dávku možno poberať najdlhšie 52 týždňov.

debata chyba
Viac na túto tému: #Sociálna poisťovňa #dávky #nemocenská dávka