Žiadosť o materské a jej doručenie

• Zamestnankyňa predkladá Žiadosť o materské na potvrdenie zamestnávateľovi, až potom ju doručí pobočke Sociálnej poisťovne.
• Doručiť žiadosť príslušnej pobočke je povinnosťou samotnej poistenky; za zamestnankyňu to však môže po vzájomnej dohode urobiť zamestnávateľ.
• Príslušnou pobočkou na doručenie žiadosti je v prípade zamestnankyne pobočka, v ktorej je registrovaný jej zamestnávateľ; ostatné mamičky – SZČO a dobrovoľne poistené osoby – ju doručia pobočke v mieste svojho trvalého pobytu.

Pozor, neprehliadnite!

• Nezabudnite žiadosť podpísať.
• Nezabudnite v nej vyznačiť spôsob výplaty (napr. uviesť číslo účtu).
• Nezabudnite v nej vyznačiť dátum, odkedy si chcete uplatniť nárok na materské a jeho výplatu (tento dátum vyznačuje mamička, nie gynekológ, ten vyznačuje len predpokladaný termín pôrodu).
• Ak si uplatňujete nárok na materské z dvoch poistení, odovzdáte dve žiadosti o materské.

Začiatok poberania materského a dĺžka poberania

Pani Jana je zamestnaná. Vedela, že nastúpiť na materskú dovolenku môže šesť až osem týždňov pred predpokladaným dňom pôrodu, ktorý jej určil gynekológ. Cítila sa však dobre, tak sa rozhodla pracovať dlhšie a o materské požiadala dva týždne pred pôrodom. Bola potom prekvapená, keď jej Sociálna poisťovňa nevyplácala materské 34 týždňov, ale len 30 týždňov. Sociálna poisťovňa postupovala v jej prípade správne.

• Začiatok poberania materského si žena určuje sama, musí však mať na zreteli, že ak nastúpi na materskú dovolenku neskôr z vlastnej vôle, materské sa vypláca len 28 týždňov odo dňa narodenia dieťaťa.
• O materské sa spravidla žiada šesť až osem týždňov pred plánovaným termínom pôrodu, ak však o materské žiada žena z ochrannej lehoty, môže tak vždy urobiť najskôr šesť týždňov pred predpokladaným termínom pôrodu.

Pozor, neprehliadnite!

• Materské sa vypláca spravidla šesť týždňov pred pôrodom a 28 týždňov po pôrode, spolu teda 34 týždňov.
• Pri dvojčatách, trojčatách sa vypláca materské spolu 43 týždňov.
• Osamelá matka má nárok na materské 37 týždňov.
• Otec alebo iný poistenec (napr. pestún) má nárok na materské 28 týždňov.

Kedy matka spĺňa podmienku osamelosti

Pani Zuzana je slobodná matka a poberá dávku materské. V domácnosti žije spolu so svojimi rodičmi, spoločne prispievajú na domácnosť. Keďže nie je vydatá, myslí si, že spĺňa podmienku osamelosti. Jej žiadosť o predĺženie poberania materského – na základe uvedených skutočností o spoločnom živote s rodičmi – zamietla. Zuzana sa totiž mylne domnievala, že ak nie je vydatá, podmienku osamelosti spĺňa automaticky.

• Za žiadosť o predĺženie poberania materského sa považuje čestné vyhlásenie o osamelosti. Matka ho predkladá pobočke, ktorá jej dávku vypláca, a to krátko pred uplynutím všeobecného nároku na materské, teda až ku koncu 34. týždňa poberania materského.
• Tlačivo Čestné vyhlásenie o osamelosti si poistenka môže vyžiadať v pobočke alebo ho môže napísať aj sama.
• Vyhlásenie musí obsahovať identifikačné údaje matky a dôvod jej osamelosti; údaje, či žije sama, alebo s inou fyzickou osobou; či náklady na domácnosť uhrádzajú spolu, alebo len sama; uvedie tiež, že si je vedomá právnych následkov, ak by sa uvedené skutočnosti nezakladali na pravde.

Pozor, neprehliadnite!

• Osamelá osoba na účely poskytovania materského je poistenka, ktorá žije sama, je slobodná, ovdovená, rozvedená alebo osamelá z iných vážnych dôvodov. Podmienka osamelosti nie je však splnená, ak poistenka žije s inou fyzickou osobou v spoločnej domácnosti podľa § 115 Občianskeho zákonníka a nemusí ísť pritom o manželstvo, stačí, ak spolu žijú.

Výpočet materského, ak vznikol nový pracovný pomer

Soňa už ako tehotná zmenila zamestnávateľa. Bola si vedomá, že materské sa jej vypočíta z hrubých príjmov, ktoré mala u nového zamestnávateľa len vtedy, ak u neho odpracuje 90 dní (pri splnení ostatných podmienok nároku na materské). Pracovný pomer jej trval viac ako 90 dní, no napriek tomu jej Sociálna poisťovňa vypočítala materské z podstatne nižších hrubých príjmov, ktoré mala v predchádzajúcom roku u prvého zamestnávateľa. S odvolaním nepochodila.

• Neuvedomila si, že pri podmienke 90 dní nejde len o dni trvania pracovného pomeru, ale o dni, keď mala poistné na nemocenské poistenie skutočne zaplatiť. Pani Soňa bola už počas nového pracovného pomeru chorá na péenke, a keďže počas práceneschopnosti sa poistné neplatí, podmienku 90 dní nesplnila.

Foto: SHUTTERSTOCK

peniaze, materské, eurá, bankovky Ilustračné foto.

Pozor, neprehliadnite!

• Rozhodujúce obdobie pre výpočet nemocenskej dávky všeobecne je spravidla kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na jej poskytnutie.
• Ak nemocenské poistenie zamestnankyne vzniklo v kalendárnom roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, alebo v predchádzajúcom roku a obdobie nemocenského poistenia, za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie, bolo kratšie ako 90 dní, rozhodujúce obdobie je predchádzajúci kalendárny rok a zohľadňuje sa len príjem dosiahnutý u iného zamestnávateľa. Ak ani v tom roku u iného zamestnávateľa platenie poistného na nemocenské poistenie netrvalo aspoň 90 dní, dávka sa vypočíta len z minimálneho vymeriavacieho základu (prípadne aj z nižšieho, ak u zamestnávateľa dosahovala nižší príjem).

Výpočet materského z dobrovoľného nemocenského poistenia

Martina otehotnela krátko po tom, čo s ňou zamestnávateľ ukončil dlhodobý pracovný pomer. Aby splnila podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, päť mesiacov pred plánovaným termínom pôrodu sa prihlásila na dobrovoľné nemocenské poistenie a platila si ho z vymeriavacieho základu, ktorý predpokladal najvyššiu možnú sumu materského. Bola nemilo prekvapená, keď dostala materské vypočítané z minimálneho vymeriavacieho základu.

• K tejto nepriaznivej situácii došlo preto, že Martina zabudla na podmienku, že dobrovoľné nemocenské poistenie musí trvať nepretržite aspoň 26 týždňov pred vznikom nároku na materské. V opačnom prípade sa materské vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu; na príjmy dosiahnuté pred týmto poistením u zamestnávateľa sa neprihliada.

Mária bola podobný prípad, dobrovoľné poistenie jej však na rozdiel od Martiny trvalo nepretržite viac ako 26 týždňov. Napriek tomu jej Sociálna poisťovňa materské nepriznala, pretože včas a v správnej výške nezaplatila poistné na dobrovoľné nemocenské poistenie – mala tu dlh vo výške 70 eur.

Pozor, neprehliadnite!

• Dobrovoľné nemocenské poistenie musí trvať nepretržite aspoň 26 týždňov pred vznikom nároku na materské.
• Poistné na dobrovoľné nemocenské poistenie musí byť uhradené včas a v správnej výške najneskôr do konca mesiaca, kedy vznikol nárok na materské a ak nárok na materské vznikol v ochrannej lehote, do dňa splatnosti poistného za posledný mesiac poistenia.

Vznik a zánik poistenia matiek starajúcich sa o dieťa do šesť rokov veku

Od januára 2018 za matky, ktoré sa starajú o dieťa do šiestich rokov a vznikol im nárok na rodičovský príspevok, platí štát poistné na dôchodkové poistenie automaticky, bez toho, aby sa na dôchodkové poistenie prihlasovali. Sociálna poisťovňa ich eviduje ako poistencov štátu na základe údajov poskytnutých Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Musia však splniť aj ostatné zákonné podmienky okrem starostlivosti o dieťa, a to: trvalý pobyt matky aj dieťaťa na území Slovenskej republiky, matka nemôže byť dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), nemá priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila dôchodkový vek.

Pozor:

Nutnosť podať prihlášku zostáva pre takú matku, ktorá sa stará o dieťa do šiestich rokov a nemá nárok na rodičovský príspevok. Prihlasuje sa prostredníctvom tlačiva Registračný list fyzickej osoby, priloží k nemu Vyhlásenie z dôvodu riadnej starostlivosti o dieťa do šiesteho roku veku. Prihlásiť sa môže aj spätne (odo dňa narodenia dieťaťa), ale najskôr od 1. januára 2018. Poistenie vznikne najskôr odo dňa splnenia všetkých zákonných podmienok. Štát platí poistné za matky na dôchodkové poistenie(starobné a invalidné) a poistné do rezervného fondu solidarity z vymeriavacieho základu vo výške 60 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu (na rok 2018 je vymeriavací základ vo výške 547,20 eura).

Povinnosť odhlásiť sa z dôchodkového poistenia ako poistenec štátu má matka, ktorá ukončí riadnu starostlivosť o dieťa pred dovŕšením šiestich rokov dieťaťa a nevznikne jej povinné poistenie zamestnanca alebo SZČO. Odhlášku podáva v lehote do ôsmich dní od skončenia riadnej starostlivosti. Za skončenie riadnej starostlivosti sa považuje napríklad skutočnosť, že o dieťa sa začne starať iná oprávnená osoba, napr. otec, alebo ak je dieťa zverené do starostlivosti inej osoby z dôvodu zanedbania výchovy dieťaťa rodičmi.

Dobrovoľné prihlásenie a odhlásenie: Ak matka nemá záujem o dôchodkové poistenie, ktoré platí štát, môže sa z tohto poistenia kedykoľvek dobrovoľne odhlásiť (poistenie zanikne najskôr odo dňa podania odhlášky). Ak sa v budúcnosti rozhodne, že predsa by chcela, aby jej poistenie trvalo, môže podať dobrovoľnú prihlášku aj spätne, najskôr však od 1. januára 2018.

Dôchodkové poistenie a II. pilier

Lucia je sporiteľom v II. pilieri, dôchodková správcovská spoločnosť jej raz za rok posiela výpis z jej osobného účtu. O svoju dcérku sa starala štyri roky, potom nastúpila do zamestnania. Počas starostlivosti o dieťa bola prihlásená na dôchodkové poistenie, poistné za ňu platil štát. Na jej osobnom dôchodkovom účte v II. pilieri jej pravidelne pribúdali príspevky, na poslednom výpise však mala prírastok nulový. Prekvapená bola o to viac, že medzitým začala aj pracovať a predpokladala, že príspevky do II. piliera budú dokonca vo vyššej sume.

Lucia zabudla na svoju povinnosť a po nástupe do zamestnania sa neodhlásila z dôchodkového poistenia. Dôchodkovo bola poistená aj ako zamestnanec, aj ako poistenec štátu, čo zákon neumožňuje. Sociálna poisťovňa jej teda postupovala príspevky ako zamestnancovi aj ako poistencovi štátu, a preto po zistení tejto skutočnosti (napr. neskorším odhlásením sa mamičky ako poistenca štátu) teraz príspevky nepostupuje, a to až do chvíle, kým nesplatí presnú výšku príspevkov, ktoré jej boli postúpené navyše – teda neoprávnene. Mamička nemôže byť dôchodkovo poistená súčasne ako poistenec štátu a aj ako zamestnanec.

Pozor, neprehliadnite!

Odhlásiť sa z dôchodkového poistenia je potrebné do ôsmich dní od vzniku iného poistenia prostredníctvom tlačiva Registračný list fyzickej osoby.

Potvrdenie o poberaní materského

Veronika je na materskej dovolenke. Po jej ukončení chce zamestnávateľa požiadať o rodičovskú dovolenku a úrad práce, sociálnych vecí a rodiny súčasne o rodičovský príspevok. Mesiac pred ukončením poberania materského zaslala Sociálnej poisťovni žiadosť o potvrdenie o poberaní materského, ktoré na vybavenie rodičovského príspevku potrebuje, Sociálna poisťovňa jej ho však odmietla vystaviť. Teraz sa pýta, či postupovala správne.

• Potvrdenie na účely rodičovského príspevku možno vystaviť až po ukončení poberania materského, inak ho úrad práce neakceptuje.
• Potvrdenie na daňové účely, na účel hypotéky a pod. možno vystaviť aj počas poberania materského.
• Potvrdenie o poberaní materského vystaví na počkanie ktorákoľvek pobočka Sociálnej poisťovne (nemusí to byť teda len tá, ktorá dávku vypláca).
• O potvrdenie možno požiadať osobne, e-mailom alebo telefonicky aj v Informačno-poradenskom centre Sociálnej poisťovne na tel. čísle 0906 171 989, voľba 1.
• Ak žena žiada o potvrdenie e-mailom alebo telefonicky, potvrdenie jej Sociálna poisťovňa zašle poštou, doručenie trvá spravidla do siedmich dní.

Pozor, neprehliadnite!

Potvrdenie o poberaní materského za účelom rodičovského príspevku je potvrdenie, ktoré môže Sociálna poisťovňa vystaviť až po ukončení poberania materského, pretože sa vyžaduje uviesť presnú dĺžku poberania materského. Ďalšie potvrdenia môže vystaviť aj počas poberania materského, preto je vždy dôležité uviesť, na aký účel žiadateľka potvrdenie potrebuje.