- V zmysle § 66 Zákonníka práce občanovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, v obvode ktorého má sídlo, inak je výpoveď neplatná.
- Vo veci udelenia predchádzajúceho súhlasu rozhoduje v prvostupňovom správnom konaní miestne a vecne príslušný úrad práce, sociálnych vecí (úrad) a rodiny v druhostupňovom správnom (odvolacom) konaní Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.
Postup úradu pri rozhodovaní: rozhoduje len na základe písomnej žiadosti zamestnávateľa a zamestnávateľovho písomného rozhodnutia v zmysle § 63 ods. 1 písm. a) a b) a má povinnosť rozhodnúť do 30 kalendárnych dní od doručenia žiadosti, vo zvlášť zložitých prípadoch do 60 kalendárnych dní.
- Predchádzajúci súhlas úradu musí mať zamestnávateľ pred skončením pracovného pomeru výpoveďou, inak je výpoveď neplatná.
- Predchádzajúci súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď danú zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok, z dôvodov ustanovených: v § 63 ods. 1 písm. a), ak sa zrušuje alebo premiestňuje zamestnávateľ alebo jeho časť, v § 63 ods. 1 písm. e), ak sú u zamestnanca dôvody, pre ktoré by s ním zamestnávateľ mohol okamžite skončiť pracovný pomer, alebo pre vážne porušenie pracovnej disciplíny; pre sústavné menej závažné porušenie pracovnej disciplíny možno dať zamestnancovi výpoveď, ak bol v posledných šiestich mesiacov v súvislosti s porušením pracovnej disciplíny písomne upozornený na možnosť výpovede.
Ako platia hendikepovaní ľudia odvody do zdravotnej poisťovne
- Tak ako každý rok, suma odvodov na verejné zdravotné poistenie sa od januára opäť zmenila. Ich výška sa vypočítava v závislosti od zmeny priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve, ktorú každým rokom zisťuje a vyhlasuje Štatistický úrad SR.
- Odvody (preddavky na poistné na verejné zdravotné poistenie) sú mesačné zálohovo odvádzané finančné prostriedky, ktoré sa po uplynutí kalendárneho roka zúčtovávajú v ročnom zúčtovaní poistného. Musia ich platiť: zamestnanci, zamestnávatelia, samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), osoby dobrovoľne nezamestnané (samoplatitelia), štát, platitelia dividend.
Pozor!
Tento rok budete platiť preddavok na poistné najmenej 66,78 eura, resp. polovicu v sume 33,39 eura, ak ste osoba so zdravotným postihnutím.
preddavok 2019 v eurách | vymeriavací základ 2019 v eurách | sadzba | |
---|---|---|---|
Samostatne zárobkovo činná osoba a samoplatiteľ | |||
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac – minimum | 33,39 | 477,00 | 7% |
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac – maximum | neurčený | neurčený | 7% |
Zamestnanec a zamestnávateľ | |||
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac – minimum | neurčený | neurčený | 2 % |
(zamestnávateľ 5 %) | |||
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac – maximum | neurčený | neurčený | 2 % |
(zamestnávateľ 5 %) | |||
SZČO, ak je súčasne zamestnanec alebo poistenec štátu | |||
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac – minimum | neurčený | neurčený | 7 % |
Osoba so zdravotným postihnutím 41 % a viac – maximum | neurčený | neurčený | 7% |