Zamestnávatelia pozor! Odvodová úľava pre dlhodobo nezamestnaných platí aj tento rok

12.02.2019 10:25
práca, zamestnanec
Ilustračné foto. Autor:

Sociálna poisťovňa dáva do pozornosti zamestnávateľom, že aj v roku 2019 si môžu uplatniť odvodovú úľavu, ak zamestnajú dlhodobo nezamestnaných občanov.

Musí ísť pritom o riadny pracovný alebo štátnozamestnanecký pomer, ktorý je dôvodom na vyradenie takejto osoby z evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce. Zamestnať teda môžu takú osobu, ktorá bola evidovaná na úrade práce najmenej 12 po sebe idúcich mesiacov alebo bola v evidencii na úrade práce 6 mesiacov a zároveň má trvalý pobyt v niektorom z najmenej rozvinutých okresov. Zoznam najmenej rozvinutých okresov zverejňuje ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

K ďalším podmienkami uplatnenia odvodovej úľavy patrí to, že voči zamestnávateľovi Sociálna poisťovňa neeviduje pohľadávku; že zamestnávateľ z dôvodu prijatia odvodovo zvýhodnenej osoby neznížil počet zamestnancov a v tiež to, že hrubý mesačný príjme tohto zamestnanca nesmie prekročiť stanovenú hranicu 639,18 eura pre rok 2019. V roku 2018 hranica príjmu predstavovala 611,04 eura.

Hraničná suma mesačného príjmu pre rok 2019 vo výške 639,18 eura sa zamestnancovi počas 12-tich mesiacov (toľko môže odvodová úľava trvať) nemení. To znamená, že pri pracovných vzťahoch vzniknutých v roku 2018 a pokračujúcich v roku 2019 ostáva hraničná suma vo výške 611,04 eura. Hraničná suma 639,18 eura určená pre rok 2019 platí pre tie pracovné pomery, ktoré vzniknú v roku 2019. Maximálna výška dosiahnutého príjmu pre zamestnanca s odvodovou úľavou platí aj pri skrátenom pracovnom čase.

V decembri 2018 evidovala Sociálna poisťovňa 590 zamestnancov s odvodovou úľavou.

Zdroj: Sociálna poisťovňa
#Sociálna poisťovňa #odvody #Úrad práce #odvodová úľava #dlhodobo nezamestnaný
Sleduj najnovšie články na našom Facebooku