Ak občan ukončí pracovný pomer, ale zároveň má aktívnu živnosť, nemôže byť zaradený ako uchádzač o zamestnanie, pretože nespĺňa zákonom o službách zamestnanosti definíciu uchádzača o zamestnanie.
Tento občan môže byť zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie a zároveň požiadať o dávku v nezamestnanosti len v prípade, ak má ukončený pracovný pomer, ukončenú alebo prerušenú živnosť právoplatným rozhodnutím živnostenského úradu.
Základnou podmienkou nároku na dávku v nezamestnanosti je, aby poistenec v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní. O dávku v nezamestnanosti môže požiadať len evidovaný uchádzač o zamestnanie.
Nárok na dávku v nezamestnanosti posudzuje a v prípade priznania vypláca miestne príslušná Sociálna poisťovňa podľa trvalého bydliska žiadateľa.
Odpovedala: Mgr. Jana Lukáčová, riaditeľka kancelárie generálneho riaditeľa Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny