Zamestnávatelia v týchto sektoroch čelia akútnemu nedostatku pracovnej sily. Po novom by mohli ľahšie zamestnávať ľudí z krajín mimo EÚ.
Slovensko sa chystá rozšíriť zoznam odvetví, v ktorých bude možné zamestnávať cudzincov z krajín mimo Európskej únie jednoduchšie a flexibilnejšie. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pripravuje novelu vyhlášky, ktorou sa doplnia nové sezónne profesie. Ide o ďalší krok k riešeniu chronického nedostatku pracovníkov v sektore dopravy a logistiky.
Podľa predbežnej informácie zverejnenej na legislatívnom portáli plánuje rezort do zoznamu sezónnych zamestnaní zaradiť aj divíziu 52 – skladové a pomocné činnosti v doprave, alebo divíziu 53 – poštové služby a služby kuriérov.
Tieto činnosti sa tak dostanú na úroveň sezónnych prác, ako sú poľnohospodárstvo či lesníctvo, a to najmä v zmysle zákona o službách zamestnanosti. Rozšírenie má reagovať na aktuálne potreby trhu práce, najmä na vysoký dopyt po pracovníkoch počas sezónnych výkyvov, ako je napríklad vianočné obdobie.
Pracovná sila chýba, Slováci nechcú krátkodobé úväzky
Ministerstvo v dôvodovej správe upozorňuje, že zamestnávatelia v doprave, logistike a poštových službách opakovane hlásia nedostatok pracovníkov. Slovenskí uchádzači podľa ministerstva nemajú záujem o krátkodobé práce – preferujú stabilnejšie zamestnanie s istotou trvania viac ako tri mesiace.
„V tomto sektore je dopyt po flexibilnej pracovnej sile sezónne veľmi vysoký. Zamestnávatelia tak často nemajú inú možnosť, ako siahnuť po štátnych príslušníkoch tretích krajín, ktorí sú ochotní vykonávať aj časovo obmedzené pracovné úväzky,“ konštatuje predbežná informácia.
Jednoduchšie víza, rýchlejší nástup
Zaradenie konkrétnej činnosti do zoznamu sezónnych zamestnaní má praktický význam – zjednodušuje a zrýchľuje proces zamestnávania cudzincov. Ak je pracovná pozícia označená ako sezónna, žiadateľ o pobyt nemusí spĺňať rovnaké prísne podmienky ako pri dlhodobom zamestnaní.
To znamená napríklad menej administratívy, kratšie konania a ľahšie získavanie víz alebo povolení na pobyt za účelom zamestnania.
Zmena môže pomôcť kuriérom aj zákazníkom
Hoci sa návrh technicky týka len zmeny vyhlášky, jeho dopad môže byť citeľný – najmä pre logistické firmy a doručovateľské spoločnosti. Práve v období pred Vianocami prudko stúpa objem zásielok, a s tým aj tlak na kuriérov, skladníkov a dispečerov.
Rozšírenie možností zamestnať pomocných pracovníkov z tretích krajín môže pomôcť zvládnuť sezónne výkyvy bez preťaženia existujúceho personálu. Zároveň by to mohlo prispieť k rýchlejšiemu a spoľahlivejšiemu doručovaniu zásielok v najnáročnejšom období roka.
