Doteraz sa výška nemocenského určovala z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Pri výpočte sa zohľadňovalo rozhodujúce obdobie, spravidla predchádzajúci kalendárny rok. Zamestnanec dostával od 1. do 10. dňa náhradu príjmu od zamestnávateľa, nemocenské od 11. dňa predstavovalo 55 % DVZ alebo PDVZ.
V prípade ostatných poistencov – SZČO, DNPO, fyzickej osoby v ochrannej lehote alebo zamestnanca, ktorému zanikol pracovný pomer v prvých desiatich dňoch PN – bola dávka vypočítaná nasledovne: od 1. do 3. dňa 25 % DVZ alebo PDVZ, od 4. dňa 55 %. Nemocenské sa zníži na polovicu, ak si poistenec spôsobil stav vlastným konaním, napríklad požitím alkoholu alebo iných návykových látok.
Nové pravidlo s 14-dňovou náhradou mzdy od zamestnávateľa znamená posun zodpovednosti za prvé dva týždne PN, čo môže zamestnancov aj firmy pripraviť na iný model financovania práceneschopnosti.
