Nedostatok ľudí na trhu zvyšuje dopyt firiem po dôchodcoch

„Keďže priemerná výška starobného dôchodku dosahuje podľa údajov Sociálnej poisťovne necelých 440 eur mesačne, môže práca na dohodu príjem penzistu zaujímavým spôsobom zvýšiť. Nové pravidlá a aktuálna situácia na trhu pomôže aj predčasným dôchodcom, ktorí si pôvodne privyrábať nemohli a ich priemerné penzie sú ešte o približne 30 eur nižšie než u klasických dôchodcov,“ upozorňuje Jana Mesárová, district manažérka personálnej agentúry Wincott People.

Najvyšší záujem o prácu seniorov majú firmy, ktoré hľadajú ľudí na pozície, kde sa nevyžaduje veľká fyzická sila či vysoká úroveň jemnej motoriky. Dôchodcovia si teda podľa Wincott People dokážu nájsť prácu predovšetkým v administratíve, maloobchode, školstve, ale aj v logistike či segmente Horeca (hotely, reštaurácie, stravovacie služby).

Do budúcnosti je možné očakávať, že dopyt po pracujúcich dôchodcoch ešte porastie. „Tento vývoj predpokladáme najmä v odvetviach, ktoré čelia masívnejšiemu odlevu zamestnancov do lepšie platených odvetví, najmä do priemyslu. Brigádujúcich dôchodcov tak budeme častejšie vídať za pokladnicami v obchodoch, na recepciách hotelov či v reštauráciách,“ hovorí J. Mesárová. Mnohé firmy budú v súčasnej situácii nútené vytvárať čoraz viac pracovných miest na skrátený úväzok, ktoré sú vhodné práve pre ľudí, ktorí si chcú iba privyrobiť a zamestnanie na „full time“ nehľadajú. „Dá sa preto očakávať, že pracujúci dôchodcovia sa v budúcnosti presadia aj v odvetviach, kde to ešte dnes nie je úplne bežné,“ dodáva Mesárová.