Účelom minimálneho dôchodku je zabezpečiť poistencovi penzijný príjem na takej úrovni, aby nebol odkázaný na pomoc v hmotnej núdzi. O jeho priznanie nemusí penzista žiadať, o nároku na zvýšenie dôchodku na penzijné minimum rozhodne Sociálna poisťovňa.
Nárok na zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok má poberateľ
- starobného dôchodku (aj keď bol predtým priznaný ako predčasný starobný dôchodok) alebo
- invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.
Podmienky nároku splní poberateľ dôchodku vtedy, ak
- získa najmenej 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia,
- výška dôchodkových príjmov je nižšia ako výška minimálneho dôchodku a
- požiadal o priznanie všetkých dôchodkov, na ktoré by mohol mať nárok (napríklad poberateľka starobného dôchodku vdova musí požiadať aj o priznanie vdovského dôchodku).
Čítajte aj Vek ako dôvod na výpoveď? Od januára 2022
Kvalifikovaným obdobím dôchodkového poistenia je
- obdobie dôchodkového poistenia získané pred 1. januárom 1993 (započítajú sa všetky dni dôchodkového poistenia), od 1. januára 1993 (započítajú sa len dni získané v kalendárnom roku, za ktorý patrí osobný mzdový bod najmenej v hodnote 0,241, teda ročný príjem bol najmenej 24,1 % priemernej mzdy). Bez ohľadu na hodnotu osobného mzdového bodu je kvalifikovaným obdobím aj obdobie dôchodkového poistenia získané
- v cudzine (započíta sa celé obdobie, ak je potvrdené príslušnou inštitúciou),
- v kalendárnom roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na dôchodok po 31. decembri 2003 alebo bol priznaný dôchodok pred 1. januárom 2004,
- od vzniku nároku na invalidný dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku.