Prvý pilier dôchodkového systému je spravovaný Sociálnou poisťovňou a je povinný pre všetkých, ktorí platia odvody. Tento pilier je naviazaný na ekonomickú aktivitu a príjem ľudí. Každý, kto má povinnosť platiť odvody, musí prispievať do tohto systému. Prejavom výrazného prvku zásluhovosti v tomto systéme je prepojenosť výšky platieb do systému s výškou poskytovaných dávok. Nároky poistenca voči poistnému systému sa odvíjajú od zaplateného poistného.
Dôchodkové poistenie v prvom pilieri tvoria dva samostatné podsystémy. Prvý je starobné poistenie, ktoré zabezpečuje príjem v starobe. Poskytuje starobný, predčasný starobný, vdovský, vdovecký a sirotský dôchodok. Druhým podsystémom je invalidné poistenie, to zabezpečuje príjem pre prípad poklesu schopnosti pracovať v dôsledku nepriaznivého zdravotného stavu. Poskytuje invalidný dôchodok, vdovský, vdovecký a sirotský dôchodok.
Účasť na tomto poistení vzniká priamo zo zákona, ale zákon o sociálnom poistení umožňuje aj dobrovoľné dôchodkové poistenie.
Aké sú dôležité faktory, ktoré ovplyvňujú výšku dôchodku?
Prvým je dôchodkový vek. Nárok na starobný dôchodok je podmienený dovŕšením dôchodkového veku a odpracovaním najmenej 15 rokov. Ak sa rozhodnete odísť do dôchodku predčasne, váš dôchodok bude znížený až o 0,5 % za každý začatých 30 dní pred dovŕšením riadneho dôchodkového veku.
Ďalším je všeobecný vymeriavací základ. Ten sa počíta ako 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR, aktuálne vo výške 17 160 eur. Tento základ slúži na výpočet dôchodkových dávok. Dôležitým faktorom sú tiež odpracované roky. Do odpracovaných rokov sa započítava aj dobrovoľné dôchodkové poistenie, obdobie výkonu služby policajta, profesionálneho vojaka, obdobie poberania invalidného dôchodku po 31. decembri 2007 a ďalšie špecifické obdobia. Tieto roky sú kľúčové pri výpočte vášho dôchodku.
Každým rokom sa tiež mení aktuálna dôchodková hodnota. Pri výpočte penzie je jednou z troch hlavných veličín aktuálna dôchodková hodnota. Používa sa suma, ktorá je platná v roku, kedy vznikne nárok na dôchodok. Tento rok je jej suma 17,7688 eura.
Osobitnou kapitolou je taktiež osobný mzdový bod. Tento bod sa určuje ako podiel osobného vymeriavacieho základu dosiahnutého v príslušnom roku a všeobecného vymeriavacieho základu za daný rok. Je to individuálny ukazovateľ každého poistenca.
Osobný vymeriavací základ a priemerný osobný mzdový bod tiež ovplyvňujú výšku dôchodku. Osobný vymeriavací základ je úhrn hrubých miezd poistenca za roky, z ktorých sa zaplatilo poistné na dôchodkové poistenie.
Priemerný osobný mzdový bod spolu s odpracovanými rokmi a aktuálnou dôchodkovou hodnotou tvorí trojicu základných veličín na výpočet dôchodku. Určuje sa ako podiel súčtu osobných mzdových bodov za jednotlivé roky a počtu odpracovaných rokov. Z hodnoty priemerného osobného mzdového bodu od 1,25 do 3 sa započítava 68 %, k priemernému osobnému mzdovému bodu v hodnote nižšej ako 1,0 sa pripočíta 20 % z rozdielu medzi hodnotou 1,0 a priemerným osobným mzdovým bodom.