Kto má nárok na odvodovú úľavu?
Odvodovú úľavu si môžu uplatniť dôchodcovia, ktorí poberajú:
- starobný dôchodok,
- predčasný starobný dôchodok,
- invalidný dôchodok,
- výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku alebo
- invalidný výsluhový dôchodok.
Podmienkou je, aby títo dôchodcovia pracovali na dohodu o vykonaní práce alebo na dohodu o pracovnej činnosti. Sem patrí aj zmluva o výkone činnosti športového odborníka uzatvorená po 1. januári 2020.
Čítajte viac Títo ľudia dostanú v roku 2025 vyplatený rodičovský dôchodok. Ste medzi nimi? Prečo ho ale nemôžu očakávať všetci, na čo majú nárok?
Limity príjmu
Dôchodca si môže určiť jednu dohodu, z ktorej nebude platiť poistné na dôchodkové poistenie, ak jeho príjem z tejto dohody nepresiahne 200 eur mesačne. Ak príjem prekročí 200 eur, poistné sa platí len z rozdielu. Napríklad ak dôchodca zarobí 500 eur mesačne, odvody sa vyrátajú zo sumy 300 eur. Pokiaľ ide o prácu počas poberania dôchodku, zákon vás nijako neobmedzuje a nemusíte ani oznamovať Sociálnej poisťovni, že pracujete. Ale toto platí len pri riadnych starobných dôchodkoch. Výnimkou je poberanie predčasného starobného dôchodku, pri ktorom môžete pracovať na dohodu len vtedy, ak váš ročný príjem nepresiahne stanovenú hranicu 2 400 eur.
Ako dôchodca pracujúci na dohodu si môžete uplatniť odvodovú úľavu (výnimku). Uplatnenie výnimky znamená, že si určíte jednu dohodu, z ktorej nebudete platiť poistné na dôchodkové poistenie vôbec, ak váš príjem z danej dohody za kalendárny mesiac nepresahuje 200 eur, alebo v zníženom rozsahu, ak váš mesačný príjem alebo priemerný mesačný príjem z danej dohody presiahne 200 eur. Poistné na dôchodkové poistenie v takom prípade platíte len z rozdielu medzi dosiahnutým príjmom a sumou 200 eur. Ak máte uzatvorených viacero dohôd o pracovnej činnosti, zo všetkých ostatných dohôd budete platiť poistné na dôchodkové poistenie v plnom rozsahu.
Odvodovú úľavu si môžete uplatniť, ak ste dôchodcom poberajúcim starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku alebo invalidný výsluhový dôchodok, a zároveň pracujete na dohodu o vykonaní práce alebo na dohodu o pracovnej činnosti (za dôchodcu, ktorý pracuje na dohodu o pracovnej činnosti, sa považuje aj dôchodca, ktorý má s účinnosťou od 1. januára 2020 uzatvorenú zmluvu o výkone činnosti športového odborníka).
Ako požiadate o odvodovú úľavu (výnimku)? Písomne informujte zamestnávateľa, že dohodu, ktorú s ním máte uzatvorenú, si určujete ako dohodu na uplatnenie odvodovej úľavy a formou čestného vyhlásenia potvrďte, že si odvodovú úľavu v tom istom kalendárnom mesiaci neuplatňujete aj u iného zamestnávateľa. Využite pritom formulár Oznámenie a čestné vyhlásenie (odvodová úľava – DÔCHODCOVIA, web Sociálnej poisťovne). Poistné v správnej výške za vás do Sociálnej poisťovne odvedie zamestnávateľ. Sociálnej poisťovni teda nemusíte nič oznamovať. Dôležitá informácia: zamestnávateľa ste povinný písomne informovať aj o tom, že si už odvodovú úľavu (výnimku) uplatňovať nechcete.
Na to, aby vám ako poberateľovi predčasného starobného dôchodku s uplatnenou odvodovou úľavou (výnimkou) dôchodok naďalej vyplácali, treba splniť tieto podmienky: váš príjem z dohody za kalendárny rok nepresahuje sumu 2 400 eur (ak túto sumu presiahnete, Sociálna poisťovňa výplatu dôchodku zastaví a obnoví ju až v ďalšom kalendárnom roku, keď vykoná zúčtovanie), nie ste dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti (v opačnom prípade váš nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne od najbližšieho výplatného termínu dôchodku po vzniku pracovného pomeru).
Čítajte viac Ako zistíte odpracované roky a ktoré sa vám naozaj započítavajú do dôchodku?
Uplatnenie úľavy
Dôchodca musí zamestnávateľa písomne informovať o uplatnení úľavy a čestne vyhlásiť, že si úľavu neuplatňuje u iného zamestnávateľa. Formuláre nájde na webovej stránke Sociálnej poisťovne. Ak chce, aby nová dohoda bola od začiatku odvodovo zvýhodnená, úľavu si musí uplatniť najneskôr v prvý deň platnosti tejto dohody.
Špecifiká pre predčasných dôchodcov
Predčasný dôchodca môže pracovať na dohodu s uplatnenou úľavou bez toho, aby mu Sociálna poisťovňa zastavila výplatu dôchodku, ak jeho ročný príjem z dohody nepresiahne 2 400 eur. Po prekročení tohto limitu sa výplata dôchodku zastaví a obnoví sa až v nasledujúcom kalendárnom roku.
Pozor na SZČO
Odvodová úľava sa automaticky nevzťahuje na dôchodcov živnostníkov alebo iné SZČO. Ak však popri činnosti SZČO dôchodca pracuje aj na dohodu, môže si uplatniť úľavu na jednu z týchto dohôd.
Príklady z praxe
Príklad 1: Predčasný dôchodca pracuje na dohodu s príjmom 200 eur mesačne. Za rok zarobí 1 200 eur a jeho dôchodok sa mu naďalej vypláca.
Príklad 2: Predčasný dôchodca uzatvorí viaceré dohody a jeho príjem prekročí 2 400 eur za rok. Od 10. apríla mu Sociálna poisťovňa zastaví výplatu dôchodku, ktorý mu obnoví až v januári nasledujúceho roka.
Príklad 3: Predčasný dôchodca nezažiada o odvodovú úľavu a uzatvorí dohodu. Keďže sa stane povinne dôchodkovo poisteným, Sociálna poisťovňa mu zastaví výplatu dôchodku od nasledujúceho výplatného termínu.