Sociálna poisťovňa zvýšenie vykoná automaticky, nie je potrebné oň žiadať. Tí poberatelia dôchodkov, ktorých sa zmena týka, dostanú o zmene sumy dôchodku písomnú informáciu. Zvýšený dôchodok dostanú dotknutí poberatelia v aprílovom výplatnom termíne spolu s doplatkom od 1. januára 2025.
Pracujúcim dôchodcom, ktorí boli dôchodkovo poistení (pracovali) v roku 2024 Sociálna poisťovňa dôchodky zvýši automaticky, bez osobitnej žiadosti. Na zvýšenie sa nevyžaduje zánik dôchodkového poistenia. O zvýšení dôchodkov rozhodne v marci 2025 so spätnou platnosťou od 1. januára 2025. Prvýkrát bude zvýšená suma dôchodku pracujúcim dôchodcom vyplatená vo výplatnom termíne v mesiaci apríl 2025 spolu s doplatkom za obdobie od 1. januára 2025 do posledného dňa pred dňom splatnosti v mesiaci apríl. Celkovo sa zvýšenie týka 159 338 dôchodcov. Rozhodnutie o zvýšení dôchodku a oznámenie o výplate im Sociálna poisťovňa doručí poštou alebo do elektronickej schránky (ak ju majú aktivovanú). Na Slovensku v roku 2023 pracovala takmer štvrtina dôchodcov, priemer EÚ je 13 %. Vyplýva to z analýzy Inštitútu pre stratégie a analýzy (ISA).
Zo susedných štátov pracovalo najviac dôchodcov v Českej republike (27,5 %). Počas poberania starobného dôchodku nepracovalo na Slovensku 75,3 % ľudí (priemer EÚ je 87 %). V zamestnaní pokračovalo 24,7 % ľudí, čo je o 11,7 percentuálneho bodu viac ako priemer EÚ," spresnil inštitút s odkazom na dotazníkový prieskum Eurostatu. Na pracovnom trhu má teda táto skupina zamestnancov veľký podiel.
A aké majú pracujúci penzisti práva? Podľa Zákonníka práce majú pracujúci penzisti rovnaký nárok na dovolenku ako ostatní zamestnanci. Ak odpracujú minimálne 60 dní u toho istého zamestnávateľa, majú nárok na päť týždňov dovolenky. Zamestnávateľ nemá právo robiť rozdiely medzi zamestnancami v produktívnom veku a tými, ktorí sú v dôchodkovom veku. Penzisti teda môžu čerpať dovolenku za rovnakých podmienok, akými sa riadia aj mladší zamestnanci.
Okrem toho Zákonník práce priznáva pracujúcim dôchodcom nárok na voľno aj v ďalších prípadoch, ako sú neodkladné zdravotné vyšetrenia. Ak sa dôchodca musí zúčastniť na lekárskom vyšetrení, má nárok na voľno s plnou náhradou mzdy až na sedem dní v roku. Rovnaký nárok má aj v prípade, ak musí sprevádzať člena rodiny do zdravotníckeho zariadenia na ošetrenie.
Pracujúci penzisti majú nárok aj na stravné v súlade so Zákonníkom práce. Zamestnávateľ im musí prispieť na stravu, či už formou stravovacích kariet, alebo finančného príspevku. Ak pracujúci penzista vykonáva prácu počas štátneho sviatku, Zákonník práce mu priznáva príplatok vo výške najmenej 100 % jeho priemerného zárobku. Tieto príplatky platia pre všetkých zamestnancov, bez ohľadu na vek, čo znamená, že pracujúci penzisti majú rovnaké podmienky ako ostatní zamestnanci.
V prípade osobných životných udalostí, ako je úmrtie člena rodiny, majú pracujúci penzisti nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy. Pri úmrtí manžela alebo dieťaťa je nárok na voľno na dva dni a ďalší deň na účasť na pohrebe. Pri úmrtí rodiča alebo súrodenca patrí zamestnancovi voľno na jeden deň, plus ďalší deň, ak zabezpečuje pohreb.
Zákonník práce tiež zohľadňuje ďalšie životné situácie, ako je sťahovanie, kde zamestnanec môže čerpať voľno s náhradou mzdy, ak ide o sťahovanie v záujme zamestnávateľa.
Ako si vypočítať zvýšený dôchodok?
Ak však osoba začala opäť pracovať, znova za seba odvádza dôchodkové poistenie, čo znamená, že sa jej výsledná suma dôchodku opäť zvyšuje. Ako?
- (Suma OMB) x ADH, pričom suma OMB je súčet osobných mzdových bodov patriacich za obdobie dôchodkového poistenia, pričom OMB za každý rok nemôže byť viac ako 3.
- OMB za posledný rok dôchodkového poistenia sa vypočíta tak, že sa vydelí osobný vymeriavací základ dosiahnutý v tomto roku a všeobecný vymeriavací základ ustanovený na kalendárny rok, ktorý predchádza dva roky roku, za ktorý sa zisťuje OMB.
- OMB za predposledný rok dôchodkového poistenia sa vypočíta tak, že sa vydelí osobný vymeriavací základ dosiahnutý v tomto roku a všeobecný vymeriavací základ ustanovený na kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa zisťuje OMB.
- ADH platí ku dňu nasledujúcemu po zániku dôchodkového poistenia.
Príklad č. 1:
Pánovi Vlastimilovi bol priznaný predčasný dôchodok 1. marca 2025 vo výške 625 eur. Pán Ladislav sa znova zamestná 1. júna 2025 a pracovná zmluva mu má trvať do posledného dňa v októbri 2025. V práci dosiahol osobný vymeriavací základ 6 200 eur. Jeho OMB sa vypočíta ako 6 200 eur / 17 160 eur- všeobecný vymeriavací základ z roku 2023. Čo je 0,3613
Aktuálna dôchodková hodnota na rok 2025 je 18,7434 eura.
Suma sa zvýši výpočtom: OMB x ADH, čo je 6,77 eura.
K jeho pôvodnému dôchodku 624,98 eur sa pripočíta suma 6,77 eura.
Nový zvýšený dôchodok pána Vlastimila bude 631,75 eura.
Príklad č. 2
Pán Hugo splnil podmienky nároku na starobný dôchodok 1. januára 2025, o priznanie starobného dôchodku nepožiadal, ale bol ďalej zamestnaný až do 31. marca a o priznanie starobného dôchodku požiadal od 1. apríla 2025.
Hodnota jeho priemerného osobného mzdového bodu je 1,0012, teda zarábal priemernú mzdu. K 1. januáru mal odpracovaných 43,6768 roka (15 942 : 365 = 43,6768). Aktuálna dôchodková hodnota na tento rok je 18,7434 eura. Za obdobie od 1. januára do 31. marca 2025 zarobil 2 847,63 eura.
Suma starobného dôchodku patriaca od 1. apríla sa určí takto:
1. určí sa suma starobného dôchodku patriaca do vzniku nároku na starobný dôchodok, t. j. do 31. decembra 2024:
1,0012 × 43,6768 × 18,7434 = 819,63 eura mesačne
2. k tejto sume sa pripočíta zvýšenie patriace za obdobie dôchodkového poistenia po vzniku nároku na dôchodok:
určí sa osobný mzdový bod za obdobie od 1. januára do 31. marca 2025, 2 847,63 : 17 160 eur = 0,1820 (za posledný rok obdobia dôchodkového poistenia po vzniku nároku na dôchodok sa použije všeobecný vymeriavací základ 17 160 eur, to znamená všeobecný vymeriavací základ za rok 2023, ktorý dva roky predchádza roku 2024)
vypočíta sa zvýšenie za obdobie dôchodkového poistenia po vzniku nároku na dôchodok 0,1659 × 18,7434= 3,110388586 eura mesačne
táto suma sa pripočíta k sume dôchodku určenej ku dňu vzniku nároku na dôchodok 819,63 + 3,110388586 = 822,74 eura mesačne
3. k takto určenej sume sa pripočíta percentuálne zvýšenie za 90 dní obdobia dôchodkového poistenia po vzniku nároku na dôchodok:
hodnota percentuálneho zvýšenia = (90 : 30) x 0,5
prihliada sa len na celých 30 dní obdobia dôchodkového poistenia = hodnota percentuálneho zvýšenia = 3 × 0,5 = 1,5 %
822,74 + (1,5 % x 822,74 ) = 822,74 + 12,3411 = 835,08 eura mesačne
Suma starobného dôchodku sa následne zvýši o valorizáciu, teda o 2,1 % mesačnej sumy dôchodku, čo je o 17,54 eura mesačne, na 852,62 eura mesačne.