1. Vstúpte do II. piliera – a držte sa rastových fondov
Druhý pilier vám môže výrazne pomôcť navýšiť dôchodok, pretože časť vašich odvodov ide priamo na vaše osobné dôchodkové konto. Najväčší zmysel má pre mladých, pretože čím dlhšie si sporíte, tým vyššia suma sa vám nazbiera.
TIP: Ak máte menej ako 35 rokov a ešte nie ste v II. pilieri, môžete doň vstúpiť. Ak už ste v ňom, skontrolujte, či máte úspory vo výnosnejšom rastovom fonde. Konzervatívne fondy sú vhodné len tesne pred dôchodkom.
Príklad: Janka má 30 rokov a zarába 1 200 eur. Je v II. pilieri a má nastavený rastový fond. Ak bude sporiť ďalších 35 rokov, môže mať nasporených 50 000 eur až 80 000 eur navyše oproti tomu, keby sporenie nemala.
2. Spoľahnite sa aj na vlastné sporenie
Nech už štát alebo pilierové systémy sľubujú čokoľvek, vlastné úspory máte vo vlastných rukách. Môžete ich zhodnocovať cez bankové produkty, ETF fondy alebo investičné platformy.
TIP: Zaveďte si pravidelné sporenie – pokojne aj 20 eur mesačne. Efekt zloženého úročenia sa časom prejaví. Sporenie ideálne kombinujte s investovaním.
Príklad: Peter má 35 rokov a mesačne si sporí 50 € do ETF fondu. Priemerný ročný výnos 6 % mu do dôchodku (o 30 rokov) prinesie sumu viac než 47 000 €.
Čítajte viac Sociálna poisťovňa tento dôchodok zamietne pre nesplnenie zásadnej podmienky. Aj pri ňom sa berú do úvahy odpracované roky
3. Pracujte aj na dôchodku – oplatí sa to
Pracovať aj počas dôchodku sa oplatí. Každý odvod, ktorý zaplatíte, sa vám môže zohľadniť pri prepočte dôchodku. Sociálna poisťovňa vám každoročne dôchodok navýši.
TIP: Dôchodok si nechajte pravidelne prepočítavať. Ak prestanete pracovať, môžete požiadať o oficiálne zvýšenie.
Príklad: pán Milan poberá dôchodok a popritom pracuje na pol úväzku. Za jeden rok práce mu Sociálna poisťovňa navýšila dôchodok o 12 €. Nie je to veľa, ale z roka na rok sa to sčíta.
4. Plaťte vyššie odvody – najmä ak ste SZČO
Živnostníci, ktorí si platia odvody z minima, riskujú v budúcnosti nízky dôchodok. Odvody priamo ovplyvňujú výšku penzie.
TIP: Ak ste SZČO, zvážte dobrovoľné vyššie odvody. Vymeriavací základ si môžete upraviť.
Príklad: Katka, živnostníčka, si platila odvody z minimálneho základu 10 rokov. Potom sa rozhodla zvyšovať odvody podľa skutočného príjmu. Očakávaný dôchodok sa jej zvýšil o viac než 120 €.
Čítajte viac Chcete popri dôchodku pracovať alebo pracujete? Na toto všetko máte od zamestnávateľa nárok. Dostávate to?
5. Zarábajte viac – odvod sa počíta z celkového príjmu
Čím viac zarábate, tým vyšší máte vymeriavací základ. Vyššie odvody = vyšší dôchodok. Platí to aj pre viaceré zamestnania naraz.
TIP: Pracujete na trvalý pomer a zároveň na dohodu? Výška vašich dôchodkových odvodov sa bude počítať z oboch príjmov.
Príklad: Lucia zarába 1 300 € mesačne a popritom má ešte dohodu za 200 €. Jej vymeriavací základ je 1 500 €, čo jej o pár rokov navýši dôchodok o desiatky eur mesačne.
6. Využite III. pilier – bonus od zamestnávateľa
Tretí pilier je dobrovoľný, ale ak vám doň prispieva zamestnávateľ, nevyužívať to by bola škoda. Môžete získať aj daňové úľavy.
TIP: Opýtajte sa zamestnávateľa, či prispieva do III. piliera. Ak áno, zapojte sa – môžete si vybrať výšku príspevku.
Príklad: Marcela si prispieva do III. piliera 20 € mesačne a zamestnávateľ jej prispieva tiež 20 €. Po 30 rokoch môže mať v tomto pilieri nasporených až 68 000 €. Mesačný dôchodok by jej to mohlo zvýšiť o 290 €.
Najhoršia stratégia je nespoliehať sa na nič a dúfať, že „štát sa postará“. Čím viac z týchto krokov skombinujete, tým lepší dôchodok vás čaká. Začnite dnes – vaše budúce ja vám poďakuje.