Bežne platí, že človek, ktorý nikdy nepracoval a nezískal žiadne obdobie dôchodkového poistenia, nemá nárok na dôchodok zo Sociálnej poisťovne. Výnimkou sú mladí ľudia, ktorí sa stanú invalidnými ešte pred dovŕšením dvadsiateho roku života. V takom prípade majú nárok na tzv. invalidný dôchodok z mladosti, a to aj vtedy, ak predtým vôbec nepracovali.
Tento typ dôchodku slúži ako forma pomoci pre mladých ľudí, ktorí pre vážne zdravotné problémy nemôžu pracovať a potrebujú finančnú podporu na zabezpečenie základných životných potrieb.
Invalidný dôchodok na Slovensku
„Invalidný dôchodok je dôchodková dávka, ktorá sa vypláca z invalidného poistenia. Invalidné poistenie je súčasťou dôchodkového poistenia. Ak ste boli zamestnancom, odvádzal ho za vás zamestnávateľ alebo ste si invalidné poistenie platili ako osoba samostatne zárobkovo činná alebo ste ho platili dobrovoľne, resp. ho v určitých prípadoch za vás odvádzal štát,“ píše Sociálna poisťovňa.
„Účelom invalidného dôchodku je zabezpečiť poistencovi príjem v prípade poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť z dôvodu dlhodobého nepriaznivého zdravotného stavu,“ dodávajú.
Čítajte viac Vieme, aká bude valorizácia dôchodkov v roku 2026. Penzie sa od januára zvýšia o desiatky eur, polepšia si všetci dôchodcovia
Invalidita je stav, keď zdravotné problémy ovplyvňujú človeka pri práci. Aby sa uznala, musí ísť o pokles pracovnej schopnosti aspoň o 40 % oproti zdravej osobe. Lekár v takom prípade musí potvrdiť, že ide o dlhodobý stav, ktorý bude trvať najmenej rok alebo aj dlhšie.
Invalidný dôchodok sa určuje podobne ako starobný, avšak v tomto prípade sa nepočítajú odpracované roky, ale roky, ktoré chýbajú do dôchodkového veku. Ak je človek mladší ako dvadsať rokov a ešte nebol dôchodkovo poistený, pri výpočte sa namiesto priemerného mzdového bodu použije hodnota 0,67.
Kto má nárok na invalidný dôchodok?
Ľudia so závažnými zdravotnými problémami môžu po splnení určitých podmienok požiadať o dávku, ktorá im nahradí časť príjmu.
Základné podmienky, ktoré je potrebné splniť:
- Pokles schopnosti pracovať: zdravotné problémy musia obmedziť vašu schopnosť pracovať aspoň o 40 %. Rozhoduje o tom lekár.
- Počet odpracovaných rokov: požadovaná dĺžka dôchodkového poistenia sa odvíja od veku: do 20 rokov – menej ako 1 rok, 20 – 24 rokov – aspoň 1 rok, 24 – 28 rokov – aspoň 2 roky, 28 – 34 rokov – aspoň 5 rokov, 34 – 40 rokov – aspoň 8 rokov, 40 – 45 rokov – aspoň 10 rokov, nad 45 rokov – aspoň 15 rokov.
- Nesmiete mať priznaný starobný ani predčasný starobný dôchodok.
Existuje však aj výnimka, ktorá sa nazýva, ako sme spomínali aj vyššie, invalidný dôchodok z mladosti. Tento typ dôchodku dostane človek, ktorý sa stane invalidným ešte ako dieťa a má trvalý pobyt na Slovensku. O tento typ môže človek požiadať od 18 rokov. Nárok môže vzniknúť aj vtedy, keď sa človek stane invalidným počas denného doktorandského štúdia a ešte nemá 26 rokov. Ak ide o pracovný úraz alebo chorobu z povolania, podmienka odpracovaných rokov sa v takom prípade nerieši.
„Dôchodok si vybavíte v pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta vášho trvalého bydliska, kde príslušný zamestnanec s vami spíše žiadosť o jeho priznanie,“ informuje poisťovňa.
Čítajte viac Takmer 700 eur pre dôchodcov. Expert vyrátal výšku 13. dôchodkov v roku 2026. Kto dostane o desiatky eur viac a komu ostane rovnaký?
Výpočet invalidného dôchodku
Výška invalidného dôchodku sa počíta podľa toho, o koľko percent je človeku znížená schopnosť pracovať a koľko má odpracovaných rokov. K odpracovaným rokom sa pripočítajú aj tie, ktoré mu ešte chýbajú do dôchodkového veku.
- Ak je schopnosť pracovať znížená o viac ako 70 %, dôchodok sa určí podľa vzorca: priemerný osobný mzdový bod × obdobie dôchodkového poistenia × aktuálna dôchodková hodnota. Vzorec: POMB x ODP x ADH
- Ak je schopnosť znížená od 40 % do 70 %, výsledok z tohto vzorca sa ešte násobí percentom poklesu.
- Ak je invalidita spôsobená alkoholom alebo drogami, suma sa v takomto prípade delí dvomi.
Pre mladých do 20 rokov, ktorí nemajú odpracovaný ani rok, platí špeciálne pravidlo. Namiesto priemerného mzdového bodu sa používa pevná hodnota 0,67. Znamená to, že dôchodok sa počíta tak, ako keby celý život zarábali približne dve tretiny priemernej mzdy.
V súčasnosti je aktuálna dôchodková hodnota 18,7434 eura, a práve touto sumou sa v každom výpočte násobí.
