Mechanizmus zvyšovania dôchodkov na Slovensku prejde pravdepodobne v najbližšom období zásadnou zmenou. S týmto prekvapivým oznámením prišiel minister práce, sociálnych vecí a rodiny, Erik Tomáš. Podľa jeho slov súčasný model, založený na percentuálnom zvýšení, nespravodlivo zväčšuje nožnice medzi nízkymi a vysokými penziami. Ministerstvo aktuálne zvažuje viacero variantov, pričom jedným z horúcich kandidátov je návrat k zvyšovaniu dôchodkov o pevnú sumu pre všetkých rovnako.
Hlavný cieľ je zastaviť roztváranie nožníc
Súčasne sa valorizuje o percentá z dôchodcovskej inflácie. Tá sa má budúci rok pohybovať na úrovni 3,7 %. Podľa šéfa rezortu „nie je ideálna, ani optimálna“. Minister Tomáš poukázal na logický, no nežiaduci efekt: „Je zrejmé, že ak sa dôchodky zvyšujú o rovnaké percento, absolútne zvýšenie sumy je pri nízkych dôchodkoch menšie ako pri vysokých. Nemá logiku, aby sa táto disproporcia neustále prehlbovala.“
Tým chcel poukázať na kritiku percentuálneho rastu. Ak sa dôchodok zvyšuje o napríklad 5 %, tak dôchodca s penziou 400 eur si polepší o 20 eur. Ale dôchodca s penziou 1000 eur si polepší o 50 eur.
Tým sa v absolútnej sume zväčšuje rozdiel medzi nimi (400 eur a 1000 eur je rozdiel 600 eur; po valorizácii je to 420 eur a 1050 eur, teda rozdiel 630 eur).
Ministerstvo práce preto diskutuje o novom valorizačnom mechanizme. V hre je predovšetkým opätovné zavedenie pevnej sumy, o ktorú by rástol každý dôchodok rovnako. Hoci tento systém bol v minulosti už dočasne zavedený a priniesol aj isté problémy, Tomáš ho opäť považuje za jeden z variantov na dosiahnutie spravodlivejšieho prerozdelenia.
„Nie je to ideálne, keď najmä seniori s najnižšími dôchodkami vnímajú, že tým s vyššími penziami sa valorizáciou pridáva viac, než je ich podiel.“
Ambiciózny plán
Erik Tomáš zároveň potvrdil svoj osobný záväzok k tejto reforme. Na otázku novinárov, či by sa zmena mohla stihnúť ešte v rámci tohto volebného obdobia, odpovedal jednoznačne: „Tak, keď sa na tým zamýšľame pod mojím vedením, tak áno.“
Minister však upozornil, že ide o náročnú a komplexnú odbornú prípravu. Cieľom je nájsť taký model – či už pevnú sumu, alebo „možno nejaký iný typ mechanizmu“ – ktorý bude „správodlivejší“. Ako príklad takejto solidarity uviedol systém vyplácania 13. dôchodku, kde dostávajú rovnakú sumu seniori s nižšími aj vyššími penziami, čím sa kombinuje zásluhovosť aj solidarita.
Ministerstvo podľa Tomáša zvažuje rôzne varianty a sľubuje, že s konkrétnym a odborne pripraveným návrhom vyjde na verejnosť hneď, ako bude o ňom vnútorne vydiskutované. Seniori a celá verejnosť tak môžu očakávať dôležitú zmenu, ktorá má ambíciu ovplyvniť životnú úroveň stoviek tisíc dôchodcov už v najbližších rokoch.
