Ak teda ide o zamestnanca, ktorý má viacero právnych vzťahov (viac zamestnávateľov), od každého zamestnávateľa mu môže byť vyplatený 14. plat, ktorý bude do výšky 500 eur oslobodený od platenia poistného. Podmienkou je, že 14. plat vyplatený v decembri 2019 je minimálne vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca a pracovnoprávny (štátnozamestnanecký) vzťah trvá u tohto zamestnávateľa k 31. októbru 2019 nepretržite najmenej 48 mesiacov.
Zo sumy vyplatenej uvedeným zamestnancom nad hranicu 500 eur sa poistné platí.
Zdroj: Sociálna poisťovňa