Podmienka, že dávku dostanete? Odpracované roky
Základnou podmienkou nároku na dávku v nezamestnanosti je, aby poistenec v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, teda 730 dní. Predpoklad nároku na dávku v nezamestnanosti je podmienený obdobím účasti na poistení v nezamestnanosti.
Spôsob skončenia pracovnoprávneho vzťahu nemá vplyv na nárok na dávku v nezamestnanosti, jej výšku ani na obdobie jej poskytovania. Takisto ani dohodnutý pracovný pomer na neurčitý čas alebo určitý čas.
Príklad č. 1
Jana bola zamestnaná od 1. marca 2017 do 30. júna 2021 (počas zamestnania nemala žiadne obdobie prerušenia poistenia v nezamestnanosti). Od 1. júla 2021 do 30. apríla 2022 bola dočasne práceneschopná. Do evidencie uchádzačov o zamestnanie bola zaradená od 1. mája 2022. Nárok na dávku v nezamestnanosti si uplatnila ako súčasť žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Posudzované obdobie štyroch rokov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie je obdobie od 1. marca 2017 do 30. apríla 2022. Ako obdobie poistenia v nezamestnanosti sa zohľadní obdobie od 1. marca 2017 do 30. apríla 2022, teda 1 855 dní. Podmienka nároku na dávku v nezamestnanosti je splnená. Obdobie dočasnej pracovnej neschopnosti po skončení zamestnania nie je obdobím, ktoré by sa považovalo za obdobie poistenia v nezamestnanosti, a to bez ohľadu na prípadné poberanie nemocenského, preto sa na toto obdobie v konaní o nároku na dávku v nezamestnanosti neprihliada.
Príklad č. 2
Karolína bola zamestnaná od 1. januára 2016 do 30. apríla 2022 a od 1. mája 2022 do 30. júna 2022, skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe z podnetu zamestnanca (počas zamestnania mala obdobie prerušenia poistenia v nezamestnanosti pracovné voľno bez náhrady mzdy od 1. marca do 31. marca 2022). Do evidencie uchádzačov o zamestnanie bola zaradená od 1. júla 2022. Nárok na dávku v nezamestnanosti si uplatnila ako súčasť žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Posudzované obdobie štyroch rokov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie je obdobie od 1. júla 2018 do 30. júna 2022. Ako obdobie poistenia sa zohľadní obdobie od 1. júla 2018 do 28. februára 2022 a obdobie od 1. apríla 2022 do 30. júna 2022, t. j. 1 430 dní. Podmienka nároku na dávku v nezamestnanosti je splnená.