Od januára 2026 sa zvýši výška viacerých sociálnych dávok. Najviac si prilepšia tehotné ženy, rodičia na materskej, ale aj otcovia, ktorí ostanú doma prvé dva týždne po narodení dieťaťa.
Dôvodom je rast priemernej mzdy spred dvoch rokov, od ktorej sa odvíja maximálna suma týchto dávok. Vyššie sumy však dostanú len tí, ktorých príjem je dostatočne vysoký na to, aby dosiahli horný limit, poukázal na to aj portál Finsider.
Vyšší príjem, vyššie dávky
Minulý rok dosiahla priemerná mzda 1 524 eur mesačne, čo je o 6,6 % viac ako rok predtým. Keďže priemerná mzda stúpla, zvyšuje sa aj maximálny denný vymeriavací základ. Z neho sa následne počítajú sociálne dávky, ako napríklad materská, tehotenská či otcovská.
Aby niekto získal najvyššiu možnú dávku, musí mať príjem aspoň dvojnásobok minuloročnej priemernej mzdy, a to teda 3 048 eur mesačne v hrubom. Živnostníci alebo dobrovoľne poistení by z takejto sumy museli platiť odvody vyše 1 010 eur mesačne.
Tehotenské dávky od januára 2026
Od januára dostanú budúce mamy vyššie tehotenské dávky. Pri 30-dňovom mesiaci bude minimálna suma 300,70 eura a pri 31-dňovom 310,70 eura. Maximálne môžu ženy získať 451 eur pri 30 dňoch a 466 eur pri 31 dňoch. Presná výška dávky predstavuje 10 až 15 % z vymeriavacieho základu ženy, ktorá je zamestnaná alebo podniká.
Čítajte viac Dôchodcovia musia do 15. júla doručiť do Sociálnej poisťovne dôležité potvrdenie. Inak môžu prísť o penziu. Nenechávajte si to na poslednú chvíľu
„Tehotenské sa poskytuje tehotnej žene, ktorá je nemocensky poistená v Sociálnej poisťovni. Pozor, tehotenské nie je tehotenské štipendium, ktoré poskytujú školy tehotným študentkám,“ informuje Sociálna poisťovňa.
O tehotenskú dávku môže žena požiadať v týchto prípadoch:
- ak je zamestnaná,
- ak je povinne nemocensky poistená ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO),
- ak je prihlásená na dobrovoľné nemocenské poistenie,
- ak jej vznikol nárok na dávku ešte v ochrannej lehote po ukončení nemocenského poistenia,
- ak má povinné poistenie prerušené, pretože je na rodičovskej dovolenke (ako zamestnankyňa) alebo poberá rodičovský príspevok (ako SZČO)
Ak chcete požiadať o tehotenské, najskôr navštívte svojho gynekológa, ktorý potvrdí váš zdravotný stav. Následne vyplňte a podpíšte formulár „Vyhlásenie poistenky“. Žiadosť môžete odoslať elektronicky prostredníctvom eFormulára alebo v papierovej forme priamo na príslušnú pobočku.
Materské a otcovské dávky
Materská dávka tvorí 75 % z príjmu, z ktorého sa platia odvody. Od januára môže rodič najviac dostať až 2 254,70 € za 30 dní a 2 329,90 € za 31 dní. Pri plate 1 500 € mesačne vychádza materská na približne 1 110 € za 30 dní, informuje aj Finsider.
„Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku, resp. otcovi dieťaťa z dôvodu starostlivosti o vlastné dieťa v období do šiestich týždňov po pôrod,“ píše poisťovňa.
Čítajte viac Očakávajte od Sociálnej poisťovne v najbližších dňoch správu. Tisícky ľudí v lete čakajú zmeny. Kto oznámenie nedostane?
Aj otcovská dávka je vo výške 75 % z vymeriavacieho základu. Za 14 dní otcovskej dovolenky možno získať približne 1 052 €, no len pri príjme od 3 048 € v hrubom. Ak otec zarába 1 500 €, dostane asi 518 €.
„Otcovské je nový typ dávky materské, ktoré sa poskytuje otcovi z dôvodu starostlivosti o svoje dieťa maximálne 2 týždne v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa,“ dodáva Sociálna poisťovňa.
Na spomínané dávky však nevzniká nárok automaticky. Rodič alebo tehotná žena musia mať za posledné dva roky minimálne 270 dní nemocenského poistenia. To znamená, že musia približne deväť mesiacov pracovať alebo platiť odvody zo živnosti či dobrovoľného poistenia.
