Prieskum globálnych hospodárskych ukazovateľov realizovala spoločnosť na 26 tis. obchodných manažéroch z 90 krajín. Mimo svojho pracoviska funguje značnú časť týždňa až 48 % z nich.
Na Slovensku podľa údajov Regusu pracuje flexibilne 52 % pracovníkov vo výkonných funkciách. Ako ďalej z prieskumu vyplynulo, 27 percent slovenských respondentov je presvedčených, že riadenie pracovníkov na diaľku je zvládnuteľné, celosvetovo si to myslí až 55 % opýtaných. V mnohých krajinách prevláda i názor, že riadenie na diaľku pomáha vytvárať profesionálnejšie vzťahy, na Slovensku je o tom však presvedčených len 19 % účastníkov prieskumu.
„Pod vedením tímu riadiacich pracovníkov je flexibilná práca výhrou pre všetkých zúčastnených. Z rozhovorov s podnikateľmi sa dozvedáme, že kľúčovú úlohu pri riadení na diaľku zohráva dôvera a voľnosť, a keď sú tieto na mieste, výhody sú všetkým zjavné: vyššia produktivita, lepšia udržateľnosť zamestnancov a nižšie prevádzkové náklady,“ uviedol generálny riaditeľ Regus Mark Dixon.
Spoločnosť Regus je najväčším svetovým poskytovateľom flexibilných pracovísk. Zariadenia spoločnosti využíva denne 1,3 milióna zákazníkov v sto krajinách. Regus bol založený v roku 1989, jeho sídlom je Luxemburg, na Slovensku sa nachádza biznis centrum spoločnosti v Bratislave.