Podľa neho by sa vďaka tomu čistou minimálnou mzdou prekročila hranica chudoby na Slovensku, ktorá bola stanovená na rok 2012 vo výške 346,33 eura. „Zamestnanec, ktorý pracuje osem hodín, za svoju prácu nemôže mať menej ako je hranica chudoby,“ zdôraznil. Podľa Kollára je Slovensko jediná krajina v Európskej únii, ktorá má minimálnu mzdu po zohľadnení odvodov nižšiu ako je hranica chudoby.
„Takýto variant zvýšenia minimálnej mzdy predložíme na rokovaní s ministerstvom práce,“ povedal odborársky šéf. Ako skonštatoval, ešte predtým budú odborári rokovať o zvýšení minimálnej mzdy k začiatku budúceho roka so zamestnávateľmi. „Podľa našich skúseností predpokladám, že dohoda nenastane,“ uviedol Kollár. Podľa neho sa nepotvrdzuje, že zvyšovanie minimálnej mzdy spôsobuje prepúšťanie zamestnancov pracujúcich za najnižšie možné mzdy. „Nezaregistrovali sme ani jeden jediný prípad, kde by prepúšťanie zamestnanca bolo zdôvodnené tým, že rástla minimálna mzda,“ upozornil prezident KOZ.
Rastom najnižších možných zárobkov sa podľa Kollára eliminuje šedá ekonomika. „Nikto vám to nepotvrdí, že svoj príjem má zložený z dvoch zložiek, z minimálnej mzdy a z niečoho, čo dostane priamo na ruku,“ tvrdí odborársky šéf. Upozorňuje tiež na to, že každé zvýšenie miezd oživuje ekonomiku, keďže sa zvyšuje domáca spotreba.
Minimálna mzda sa od začiatku tohto roka zvýšila o 4,2 %, resp. o 14,3 eura na 352 eur. Minimálny hodinový zárobok v tomto roku dosahuje 2,023 eura namiesto vlaňajších 1,941 eura. Od začiatku minulého roka minimálna mzda na Slovensku po rozhodnutí vlády stúpla o 3,2 % na 337,7 eura. V roku 2012 išlo o nárast najnižších zárobkov tiež o 3,2 %, a to na 327,2 eura. Od začiatku roka 2011 sa minimálna mzda zvýšila o 3 % na 317 eur.