„Národná minimálna mzda bude fungovať iba vtedy, ak bude riadne vynucovaná,“ uviedol Cameron v komentári pre utorňajšie vydanie denníka The Times. V prípade porušenia príslušnej legislatívy budú zamestnávateľom hroziť pokuty vo výške do 200 % hodnoty neodvedenej mzdy, maximálne v sume 20 tis. libier (GBP). Riaditeľom firiem, ktorí nezabezpečili vyplatenie minimálnej mzdy, môžu tiež úrady zakázať na 15 rokov vykonávanie funkcií vo vedení spoločností.
Minimálna mzda pre zamestnancov vo veku od 21 rokov je vo Veľkej Británii v súčasnosti stanovená na úrovni 6,50 GBP za hodinu a v októbri má vzrásť na 6,70 GBP za hodinu. Do konca dekády sa počíta s jej zvýšením na 9 GBP za hodinu. Vo vekovej kategórii od 25 rokov má minimálna mzda podľa plánov ministerstva financií v apríli budúceho roka dosiahnuť aspoň 7,20 GBP za hodinu.