Komu sa zvýšili platy v roku 2019?

Tabuľkové platy pre zamestnancov štátu a verejných zamestnancov sa od tohto mesiaca výrazne zvýšili. Nový systém tabuľkových platov zabezpečuje, že základný tabuľkový plat predstavuje 520 eur v hrubom pri verejných zamestnancoch a 480 eur v hrubom pri ľuďoch pracujúcich v štátnej správe. Plat zamestnancov však netvorí len tarifná trieda, ale aj osobný príplatok či odmeny.

Zvýšenie do praxe zavádza novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorá nadobudla účinnosť od 1. januára 2019. Platy sa na jej základe zvýšia nielen úradníkom, ale aj hasičom, horským záchranárom, kuchárkam, upratovačkám, zamestnancom domovov sociálnych služieb, opatrovateľkám alebo ošetrovateľkám a ďalším ľuďom pracujúcim vo verejnom záujme. Nová legislatíva sa vzťahuje aj na zamestnancov Kancelárie NR SR a Kancelárie verejného ochrancu práv. „V kolektívnych zmluvách podpisujeme minimum. Nikto nikomu nebráni a nezakazuje, aby svojim zamestnancom dal ešte viac,“ zdôraznil v tejto súvislosti premiér Peter Pellegrini. Zároveň platí, že od januára 2020 sa platy zvýšia o ďalších 10 percent.

Zvýšenie platových taríf zamestnancov pracujúcich v štátnej a vo verejnej službe vychádza z uzatvorených kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa na roky 2019 a 2020. Vo verejnej správe platové tarify od začiatku budúceho roka stúpnu približne 229-tisíc zamestnancom a v štátnej správe ide približne o 38,5 tisíca zamestnancov.

Najnižšia platová tarifa po novom predstavuje pri verejných zamestnancoch 520 eur, čo zodpovedá minimálnej mzde na Slovensku na rok 2019 (pri štátnych zamestnancoch ide o sumu 480 eur). V minulom roku najnižšia platová tarifa v základnej tabuľke dosahovala len 246,50 eura a v osobitnej tabuľke 231 eur. Zamestnávatelia tieto tarify dorovnávali doplatkami do výšky minimálnej mzdy. Od sumy 520 eur sú rátané ďalšie platové triedy s príslušným percentuálnym navýšením. Niektoré tabuľky pre verejných zamestnancov sa od januára zlúčili.

Zamestnanci zaradení do základnej stupnice, do osobitnej stupnice a zdravotnícki zamestnanci sú odmeňovaní podľa jednotnej tabuľky. Táto tabuľka sa má používať aj na výpočet tarifného platu zamestnancov v zahraničí. Platových tried je 11, pôvodne ich bolo 14, platových stupňov je 14, pôvodne ich bolo 12, a započítateľnosť rokov praxe sa z pôvodných 32 zvýšila nad 40 rokov.

Najviac peňazí budú teda zarábať ľudia, ktorí odpracovali 40 a viac rokov. Ak niekto odpracoval viac ako 40 rokov, môže mať tento rok základný plat v najvyššej platovej triede až 1 248 eur, v roku 2018 to bola len suma 955,50 eura.

Nová základná tabuľka sa nevzťahuje na pedagogických a odborných zamestnancov, vysokoškolských učiteľov a vedeckých a vývojových zamestnancov. Rezort školstva pre nich navrhol ponechať dve platové tabuľky, jednu pre pedagogických a jednu pre odborných zamestnancov. „Táto stupnica platových taríf je výsledkom začlenenia výskumných a vývojových zamestnancov do osobitnej stupnice platových taríf učiteľov vysokých škôl,“ uviedol v tejto súvislosti Úrad vlády.

Viac peňazí pribudne na výplatných páskach teda aj učiteľom, ich tarifné platy sa takisto zvýšia o desať percent. Učiteľ na strednej škole si tak polepší približne o 80 eur. Lepšie zarobia aj pedagogickí a výskumní pracovníci, vedci či doktorandi. „Mali by sa dostať na úroveň vysokoškolských pedagógov,“ uviedla ministerka školstva Martina Lubyová. "Od 1. septembra 2019 chceme tak navýšiť platy nastupujúcich učiteľov, ktoré by prilákali mladých, zdatných ľudí do tejto profesie, a aby mali navýšené svoje mzdové ohodnotenie už od začiatku kariéry,“ dodala ministerka. Ďalší nárast učiteľských miezd je naplánovaný na január 2020.

Platy sestier, pôrodných asistentiek a sanitárov sa od januára takisto zvýšili o 10 %. Informovala o tom ministerka zdravotníctva Andrea Kalavská. Zvýšenie miezd v praxi znamená, že na výplatnej páske by zdravotnej sestre malo v čistom pribudnúť približne od 85 do 147 eur v závislosti od špecializácie. Minimálny mzdový nárok sestry bez špecializácie predstavuje 1,6-násobok minimálnej mzdy a u sestry so špecializáciou 1,8-násobok minimálnej mzdy. Zvýšenie platov v sektore zdravotníctva od 1. januára vníma Odborové združenie sestier a pôrodných asistentiek ako jeden z ich dôležitých úspechov.

Foto: SHUTTERSTOCK

profesia, zamestnanie, práca Ilustračné foto.

"Sústavný tlak spojený aj so značnou osobnou obetou sa prejavil tak, že vláda už ďalej nemohla ignorovať náš sektor a dochádza k zvýšeniu platov,“ uviedla predsedníčka združenia Monika Kavecká. Zvyšovanie miezd sa však netýka len zdravotných sestier. Finančne si polepšia aj pôrodné asistentky, fyzioterapeuti, zdravotnícki laboranti, nutriční terapeuti, dentálni hygienici a zubní technici, záchranári, farmaceutickí laboranti, maséri, ortopedickí technici, sanitári, ale aj logopédi či psychológovia. K výplate by im malo pribudnúť približne 60 až 90 eur.

Policajtom a hasičom stúpnu platy takisto, získajú aj dlhšie dovolenky a stravné lístky. Okrem zvýšenia platov o 10 percent od januára 2019 a v rovnakej výške aj od januára 2020 sa ministerstvo vnútra dohodlo s odborármi na navýšení dovolenky zamestnancov o jeden týždeň nad rámec Zákonníka práce. Od apríla 2019 budú zamestnanci ministerstva vnútra dostávať stravné poukážky v hodnote štyroch eur na deň,“ uvádza rezort ministerstva vnútra.

Mzdy sa zvýšia aj vojakom. V minulom roku zarábal vojak 2. stupňa s výkonom služby do jedného roka 707,50 eura. Od januára 2019 stúpol jeho plat na 778,25 eura. „Po zapracovaní pripravovaných zmien bude mať ešte približne o ďalších 300 eur viac,“ uvádza rezort obrany.