Aká bude situácia na pracovnom trhu v Trenčianskom kraji?

, 17.03.2019 06:00

Rozlohou tretí najmenší kraj, ktorému z hľadiska zamestnanosti patrí piate miesto.

Trenčiansky kraj.
Trenčiansky kraj.

Zaraďuje sa medzi kraje s najnižšou nezamestnanosťou a najnižšou pracovnou mobilitou, so mzdami mierne pod celoslovenským priemerom. Podobne ako vo väčšine krajov je najviac ľudí zamestnaných v priemysle.

Veľká časť SŠ a VŠ vzdelaných absolventov do piatich rokov od skončenia štúdia si prácu nachádza mimo vyštudovaný odbor. V prípade absolventov SŠ je nesúlad medzi ukončeným vzdelaním a pracovnou oblasťou výraznejší. Kým 41 % absolventov VŠ našlo vhodné uplatnenie, teda pôsobia v oblasti, ktorá súvisí s ich vzdelaním, v prípade absolventov SŠ je to iba 20 %.

Miera uplatnenia mimo odboru je pri absolventoch SŠ v tomto kraji v porovnaní s ostatnými regiónmi najvyššia. Najväčšie uplatnenie na trhu práce spomedzi absolventov SŠ majú ľudia s odborom mechanik nastavovač, pri VŠ vzdelaní je to odbor údržba strojov a zariadení.

Celková dodatočná potreba pracovných síl v kraji bude do roku 2023 približne 61-tisíc osôb, pričom najviac ich bude treba v priemysle (21-tisíc) a obchode (7 000). Vyše polovicu z celkovej potreby budú tvoriť operátori, montéri strojov a zariadení, kvalifikovaní pracovníci, remeselníci a špecialisti.

Na trh práce v kraji bude v tom čase prichádzať nižší počet absolventov SŠ a VŠ, ako bude potrebné. Nedostatok pracovníkov bude predovšetkým na stredoškolských pozíciách. Vhodné pracovné sily budú chýbať najmä v strojárstve. Výrazný prebytok absolventov bude, naopak, v oblasti cestovného ruchu, personalistiky, ekonomiky a manažmentu obchodu, ako aj pri grafikoch a fyzioterapeutoch.

Situácia na pracovnom trhu v Trenčianskom kraji

miera evidovanej nezamestnanosti 3,12 %
celková miera nezamestnanosti 3,87 %
priemerná mesačná hrubá mzda 1 059 eur
podiel zamestnancov s trvalým bydliskom v inom kraji 8 %
podiel obyvateľov s trvalým pobytom, ktorí odchádzajú za prácou do iného kraja 14 %
počet dodatočne vytvorených pracovných príležitostí do roku 2023 61 000
dodatočné pracovné príležitosti vhodné pre absolventov SŠ a VŠ 52 000
počet absolventov SŠ a VŠ, ktorí prídu na pracovný trh do roku 2023 21 000
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023); ÚPSVR

Dodatočná potreba pracovných síl v kraji do roku 2023

Odvetvie hospodárstva počet dodatočných pracovných miest
Priemyselná výroba 21 400
Veľkoobchod a maloobchod; oprava motorových vozidiel a motocyklov 7 300
Stavebníctvo 4 500
Vzdelávanie 4 100
Ubytovacie a stravovacie služby 3 000
Zdravotníctvo a sociálna pomoc 3 000
Doprava a skladovanie 2 900
Administratívne a podporné služby 2 600
Poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov 2 500
Odborné, vedecké a technické činnosti 2 500
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023)

Dodatočná potreba zamestnancov do roku 2023

pracovné zameranie počet dodatočných pracovných miest
Operátori, montéri strojov a zariadení 14 100
Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci 11 800
Špecialisti 8 200
Pracovníci v službách a obchode 7 300
Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 7 300
Technici a odborní pracovníci 6 100
Administratívni pracovníci 3 800
Riadiaci pracovníci 2 200
Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodár­stve, lesníctve a rybolove 500
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023)

© AUTORSKÉ PRÁVA VYHRADENÉ

Páči sa Vám tento článok? Prosíme podporte kvalitnú žurnalistiku.

Cieľom denníka Pravda a jeho internetovej verzie je prinášať Vám každý deň aktuálne spravodajstvo, rozhovory, komentáre, reportáže, videá, ďalšie užitočné a praktické informácie ako aj čítanie a obsah pre zábavu a voľný čas.

Na to, aby sme pre Vás mohli stále a ešte lepšie pracovať, potrebujeme i Vašu podporu. Ďakujeme Vám za akýkoľvek finančný príspevok.

Podporiť Poslať SMS Predplatiť denník
#zamestnanosť #Trenčiansky kraj #pracovný trh #Práca a kariéra
Sleduj najnovšie články na našom Facebooku