Spomedzi všetkých krajov má najnižší podiel dochádzajúcich zamestnancov, no pracovná mobilita jeho obyvateľov je v porovnaní s inými krajmi vyššia. Veľa ľudí z kraja odchádza za prácou i do zahraničia – najviac Slovákov pracujúcich v zahraničí menej ako rok bolo práve odtiaľto. Najviac zamestnancov pracuje v priemysle a zo všetkých pracovníkov v stavebníctve ich je najviac práve v tomto kraji.
Značná časť SŠ a VŠ vzdelaných absolventov do piatich rokov od ukončenia štúdia si prácu nachádza mimo vyštudovaného odboru. V prípade absolventov SŠ je nesúlad medzi ukončeným vzdelaním a oblasťou zamestnania výraznejší. Kým 51 % absolventov VŠ našlo uplatnenie v oblasti, ktorá súvisí s ich vzdelaním, v prípade absolventov SŠ je to len 33 %. Uplatnenie mimo odboru je však v porovnaní s ostatnými krajmi najnižšie. Najväčšie uplatnenie na trhu práce v porovnaní s inými SŠ odbormi majú absolventi odboru operátor tlače, pri VŠ vzdelaní je to odbor výrobné technológie.
Celková dodatočná potreba pracovných síl v kraji bude do roku 2023 približne 62-tisíc osôb, najviac ich bude treba v priemysle (17-tisíc) a obchode (7 000). Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci, špecialisti, operátori, montéri strojov a zariadení budú pritom tvoriť polovicu tejto celkovej dodatočnej potreby.
Na pracovný trh v kraji bude v tom čase prichádzať nižší počet absolventov SŠ a VŠ, než je potrebné. Nedostatok pracovných síl bude predovšetkým na SŠ pozíciách. Celkovo bude najviac pracovníkov chýbať v strojárstve, očakáva sa i nedostatok predavačov. Výrazný prebytok absolventov bude v oblasti pedagogiky, cestovného ruchu, podnikovej ekonomiky a manažmentu obchodu.
Situácia na pracovnom trhu v Prešovskom kraji
| miera evidovanej nezamestnanosti | 9,08 % |
|---|---|
| celková miera nezamestnanosti | 10,91 % |
| priemerná mesačná hrubá mzda | 891 eur |
| podiel zamestnancov s trvalým bydliskom v inom kraji | 6 % |
| podiel obyvateľov s trvalým pobytom, ktorí odchádzajú za prácou do iného kraja | 22 % |
| počet dodatočne vytvorených pracovných príležitostí do roku 2023 | 62 000 |
| dodatočné pracovné príležitosti vhodné pre absolventov SŠ a VŠ | 51 000 |
| počet absolventov SŠ a VŠ, ktorí prídu na pracovný trh do roku 2023 | 38 000 |
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023); ÚPSVR
Dodatočná potreba pracovných síl v kraji do roku 2023
| Odvetvie hospodárstva | počet dodatočných pracovných miest |
|---|---|
| Priemyselná výroba | 17 400 |
| Veľkoobchod a maloobchod; oprava motorových vozidiel a motocyklov | 6 900 |
| Stavebníctvo | 6 500 |
| Vzdelávanie | 5 200 |
| Doprava a skladovanie | 3 700 |
| Poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov | 3 600 |
| Odborné, vedecké a technické činnosti | 3 000 |
| Zdravotníctvo a sociálna pomoc | 2 700 |
| Verejná správa a obrana; povinné sociálne zabezpečenie | 2 700 |
| Administratívne a podporné služby | 2 600 |
Zdroj: MPSVR SR, Trh práce (Uplatnenie absolventov a potreby trhu práce do roku 2023)
Dodatočná potreba zamestnancov do roku 2023
| pracovné zameranie | počet dodatočných pracovných miest |
|---|---|
| Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci | 12 700 |
| Špecialisti | 9 400 |
| Operátori, montéri strojov a zariadení | 9 300 |
| Pracovníci v službách a obchode | 8 400 |
| Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci | 7 600 |
| Technici a odborní pracovníci | 6 800 |
| Administratívni pracovníci | 3 400 |
| Riadiaci pracovníci | 2 500 |
| Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstve, lesníctve a rybolove | 1 400 |