IT sektor, strojárstvo, technika - do akej miery sú predstavy o plate absolventa naplnené?
Zamestnávatelia by mali mať vypracovaný núdzový plán čo robiť, vrátane zabezpečenia dostupnosti lekárskeho ošetrenia, ak je to potrebné.
Taktiku nielen na prvom pracovnom pohovore naznačí Ľubica Mercelová zo spoločnosti Alma Career Slovakia (bývalá Profesia.sk).
Využitie umelej inteligencie, ako je chat GPT môže byť efektívnym spôsobom, ako sa pripraviť na výberové konanie – od simulácie pohovorov až po analýzu odpovedí.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny začalo vyplácať nový príspevok.
Mzda je pre absolventov vysokých škôl stále najdôležitejšia časť pracovnej ponuky. Aký príjem môžu očakávať a ako si ho majú na pohovore vyrokovať?
Tieto tipy vám pomôžu zvýšiť vašu viditeľnosť a dôveryhodnosť na profesijnej sieti, čo môže byť kľúčom k vášmu ďalšiemu kariérnemu úspechu.
Nový pracovný portál praca.pravda.sk
Pozrieť ponukyPracovná sila je dnes staršia, vzdelanejšia a chuť pracovať rastie viac u mužov ako u žien.
Rozdiely sú viditeľné aj v regiónoch.
Pokiaľ hľadáte prácu alebo chcete byť viac vidieť v profesnom svete, LinkedIn je nevyhnutným nástrojom.
Správny názov pozície môže výrazne ovplyvniť, ako budete vnímaní potenciálnymi zamestnávateľmi.
Zatiaľ čo váš životopis ukazuje, čo ste doteraz dokázali, motivačný list vysvetľuje, prečo by ste mali byť vybraní na pohovor.
Kvalitný životopis je prvým krokom k úspechu pri hľadaní práce. Pre zvýšenie šancí na úspech je nevyhnutné, aby bol životopis prehľadný, štruktúrovaný a bez chýb.
Ako sa stavia legislatíva k zabezpečeniu korekčných pomôcok?
V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti vyplývajúce zo Zákonníka práce.
Kedy vás nemôže zamestnávateľ vyhodiť? Na koľko dovolenky máte nárok?
S tvrdením, že zdravý zamestnanec rovná sa efektívny zamestnanec, nemožno nesúhlasiť. No zdá sa, že zamestnávatelia pripisujú starostlivosti o zdravie pracovníkov menšiu váhu než samotní zamestnanci.
V časoch rekordne nízkej nezamestnanosti si uchádzači o prácu môžu vyberať. Čím dnes dokážu zamestnávatelia prilákať chýbajúcu pracovnú silu? Zaberajú osvedčené benefity, no potenciál majú aj novinky.
Dokážete si predstaviť, že po pohovore dostanete detailnú analýzu každej svojej odpovede aj celkový súhrn tipov kde sa zlepšiť?
Na výplatnej páske sú údaje uvádzané vo forme skratiek nasledovaných sumami a percentami, ktoré nemusia byť na prvý pohľad zrozumiteľné.
Novoročné predsavzatie „budem sa viac venovať sebarozvoju“, je jedno z najčastejších, a aby nezostalo len pri plánoch, máme pre vás tipy, ako začať a úspešne pokračovať.
Biely, čierny alebo modrý golier?
Nezamestnanosť mladých ľudí od 15 do 24 rokov bola u nás minulý rok viac než 20 %.
Dokážete si predstaviť, že hľadáte prácu a váš prvý kontakt s potenciálnym zamestnávateľom prebehne nie cez človeka, ale cez robota?
Možnosť pracovať z domu treba posudzovať nielen z pohľadu benefitov, ale je potrebné zvážiť aj produktivitu zamestnancov.