Smutná štatistika. Na portáli Profesia.sk je učiteľ tretia najčastejšie inzerovaná pozícia, ale robiť ju chce veľmi málo absolventov pedagogiky. Kde končia a prečo?
Proces hľadania práce je náročný a často máme tendencie si ešte „prikladať“. Tu je niekoľko tipov, ako sa psychicky pripraviť a udržať si motiváciu pri hľadaní práce.
Podvodníci získavajú dáta užívateľov zo sociálnych sietí.
Aké sú finančné povinnosti zamestnávateľa?
Práca počas horúčav: na čo máte nárok a čo vám musí zabezpečiť zamestnávateľ?
V prípade, že zamestnanec podáva výpoveď, nemá nárok na odstupné. Má však právo na odchodné, ak sa počas trvania pracovného pomeru stal dôchodcom.
IT sektor, strojárstvo, technika - do akej miery sú predstavy o plate absolventa naplnené?
Zamestnávatelia by mali mať vypracovaný núdzový plán čo robiť, vrátane zabezpečenia dostupnosti lekárskeho ošetrenia, ak je to potrebné.
Taktiku nielen na prvom pracovnom pohovore naznačí Ľubica Mercelová zo spoločnosti Alma Career Slovakia (bývalá Profesia.sk).
Využitie umelej inteligencie, ako je chat GPT môže byť efektívnym spôsobom, ako sa pripraviť na výberové konanie – od simulácie pohovorov až po analýzu odpovedí.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny začalo vyplácať nový príspevok.
Mzda je pre absolventov vysokých škôl stále najdôležitejšia časť pracovnej ponuky. Aký príjem môžu očakávať a ako si ho majú na pohovore vyrokovať?
Tieto tipy vám pomôžu zvýšiť vašu viditeľnosť a dôveryhodnosť na profesijnej sieti, čo môže byť kľúčom k vášmu ďalšiemu kariérnemu úspechu.
Pracovná sila je dnes staršia, vzdelanejšia a chuť pracovať rastie viac u mužov ako u žien.
Rozdiely sú viditeľné aj v regiónoch.
Pokiaľ hľadáte prácu alebo chcete byť viac vidieť v profesnom svete, LinkedIn je nevyhnutným nástrojom.
Správny názov pozície môže výrazne ovplyvniť, ako budete vnímaní potenciálnymi zamestnávateľmi.
Zatiaľ čo váš životopis ukazuje, čo ste doteraz dokázali, motivačný list vysvetľuje, prečo by ste mali byť vybraní na pohovor.
Kvalitný životopis je prvým krokom k úspechu pri hľadaní práce. Pre zvýšenie šancí na úspech je nevyhnutné, aby bol životopis prehľadný, štruktúrovaný a bez chýb.
Ako sa stavia legislatíva k zabezpečeniu korekčných pomôcok?
V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti vyplývajúce zo Zákonníka práce.
Kedy vás nemôže zamestnávateľ vyhodiť? Na koľko dovolenky máte nárok?
S tvrdením, že zdravý zamestnanec rovná sa efektívny zamestnanec, nemožno nesúhlasiť. No zdá sa, že zamestnávatelia pripisujú starostlivosti o zdravie pracovníkov menšiu váhu než samotní zamestnanci.
V časoch rekordne nízkej nezamestnanosti si uchádzači o prácu môžu vyberať. Čím dnes dokážu zamestnávatelia prilákať chýbajúcu pracovnú silu? Zaberajú osvedčené benefity, no potenciál majú aj novinky.
Dokážete si predstaviť, že po pohovore dostanete detailnú analýzu každej svojej odpovede aj celkový súhrn tipov kde sa zlepšiť?