Prepúšťanie je problémom najmä pre starších. j keď si starší zamestnanci nájdu prácu, zvyčajne čelia výraznému zníženiu mzdy.
Ak v pracovnej ponuke firma žiada, aby ste priložili aj motivačný list, urobte to. V prípade, že to považujete za dobrovoľné, môžete očakávať, že sa vám nikto neozve späť. Profesia.sk radí, ako na to.
Prinášame vám rady, ako sa naň pripraviť.
Vytváranie sietí kontaktov napomáha pri hľadaní nového pracovného miesta. Odporúčania sú pre zamestnávateľa jasnou zárukou toho, že daný zamestnanec je spoľahlivý.
Diskusia o štvordňovom pracovnom týždni je už aj na Slovensku.
Nájsť si dobrú prácu nie je jednoduché.
Ministerstvo zdravotníctva už pripravuje príslušný návrh opatrenia.
Pracovných ponúk je v súčasnosti mnoho a uchádzači si môžu vyberať. Ako ale v procese hľadania nenaletieť pochybným agentúram?
Prehľad najnovších trendov, ktoré by mal každý kandidát poznať, spolu s konkrétnymi príkladmi a postupmi, ako tieto rady uviesť do praxe.
Slovnaft – to je komunita približne 3300 ľudí. . Toto číslo niekoľkonásobne vzrastie, keď sa k nim prirátajú rodinní príslušníci či zamestnanci čerpacích staníc.
Firmy na Slovensku plánujú významné nábory zamestnancov. Miera evidovanej nezamestnanosti však naznačuje, že uchádzačov nebudú davy. Zamestnávatelia preto zmierňujú požiadavky.
Každý vodič alebo vodička chce prísť na čerpaciu stanicu a natankovať kvalitné palivo.
Súkromný život, zdravie, politické preferencie alebo sexuálna orientácia. Musíte o nich hovoriť na pracovnom pohovore?
Rýchlosť, efektivita, personalizácia – to sú jasné výhody novej éry výberových procesov. Ale skôr ako začnete tlieskať, je dôležité si uvedomiť, že všetko má aj svoje tienisté stránky.
Zákonník práce kladenie niektorých otázok vyslovene zakazuje. Viete, ktoré sú to?
Poslanci chcú meniť Zákonník práce, v špecifických prípadoch by sa zaviedli dva dni voľna. Návrhom sa budú zaoberať na schôdzi, ktorá sa začne 30. januára tohto roka.
Pripravili sme prehľad príspevkov pre zdravotne ťažko postihnutých živnostníkov. Kedy sa SZČO poskytuje a kedy nie?
Ak to typ a povaha pracovného miesta umožňuje, zamestnávateľ bude musieť zamestnancovi na základe jeho žiadosti rozvrhnúť týždenný pracovný čas na štyri dni.
Zamestnávanie zamestnancov so zdravotným postihnutím má presne určené pravidlá. Môže zamestnávateľ vyhodiť takéhoto zamestnanca a aké povinnosti voči nemu musí plniť?
Tento rok nás čakajú ďalšie voľby.
Zavedenie ročného zúčtovania sociálnych odvodov je oveľa zložitejšie ako zavedenie ročného zúčtovania preddavkov na zdravotné poistenie.
Málokto má taký plat, aký by si želal. Navyše, posledné dva roky s naším príjmom zamávala inflácia. Aké mzdy majú Slováci?
Hľadanie práce je samo osebe vlastne práca. V tomto článku sa zameriame na to, ako si túto cestu uľahčiť a aké portály a sociálne siete vybrať na získanie vašej práce snov.
Zmena súvisí so zrušením Dňa Ústavy SR ako dňa pracovného pokoja. Tento deň je v súčasnosti jedným z dní, počas ktorých podľa Zákonníka práce nemožno zamestnancovi nariadiť ani s ním dohodnúť prácu, ktorou je maloobchodný predaj.
Ak vám nevyhovuje súčasné zamestnanie alebo ste v pozícii toho, kto hľadá zamestnancov, teraz je výborný čas na zmenu. Odborníci z praxe radia, ako nájsť miesto, s ktorým budete spokojní.