Práca a kariéra
Platy v inzerátoch sú už rok povinné a išli výrazne hore
Zamestnanci alebo uchádzači o zamestnanie zverejňovanie miezd len uvítali. Pre firmy je menej priaznivé.
Nad tisíc eur v hrubom zarábajú ľudia už v piatich odvetviach
Suverénne najlukratívnejšie s priemernou výškou hrubej mzdy 2 184 eur bolo v marci odvetvie informačných a komunikačných činností.
Zamestnávateľ má svoje povinnosti
Občania so zdravotným postihnutím predstavujú špecifickú skupinu znevýhodnených občanov, ktorí sú často odkázaní na pomoc a podporu okolia.
Slováci by zrušenie dress codu privítali
Väčšina Slovákov by privítala zrušenie dress codu v práci. Viac ako polovica ľudí vníma striktné pravidlá obliekania negatívne a takmer dve tretiny ľudí si myslia, že by sa mali uvoľniť.
Príspevky, ktoré môžu pomôcť pri hľadaní práce
Ste zdravotne postihnutý alebo invalidný dôchodca a chcete sa zamestnať alebo začať podnikať?
Zdravotne znevýhodnení majú problém nájsť si prácu
Zamestnávanie ľudí so zdravotným znevýhodnením je téma, nad ktorou visí v našej spoločnosti stále otáznik.
Zamestnávatelia bojujú o IT špecialistov
Hoci sú informačné technológie žiadaným a perspektívnym odborom, špecialistov v tejto oblasti je stále nedostatok.
Počet cudzincov pracujúcich na Slovensku stúpol za päť rokov päťnásobne
Na Slovensku ku koncu marca tohto roka pracovalo 70,8 tisíca cudzincov. Medziročne je to o 19 tisíc viac.
Získať ľudí na výrobu mlieka je čoraz ťažšie
Výrobcov mlieka trápi nedostatok pracovníkov. Producenti surového kravského mlieka to pociťujú už dva roky, a zdá sa, že situácia sa stále zhoršuje.
Prácu zdravotne postihnutým sťažujú predsudky
Ľudia so zdravotným znevýhodnením majú stále problém nájsť si vhodné zamestnanie.
Zadeliť si zmeny môžu i samotní zamestnanci
V súčasnosti, keď firmy hľadajú nástroje, ako si udržať alebo získať zamestnancov, sa novým trendom stáva koncept tzv. samoplánovania.
Nezamestnanosť sa dotkla 5 % hranice
Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku dosiahla v marci tohto roka úroveň 5,03 %. Pred rokom bola na úrovni 5,16 percenta.
Absolventom chýba kontakt s praxou. Pomôcť môžu školy aj firmy
Vysokoškolský diplom má na trhu práce nepochybne svoju hodnotu a firmy zaujíma, aké vzdelanie majú uchádzači o zamestnanie.
Na aké benefity lákajú firmy zamestnancov?
Keďže nezamestnanosť na Slovensku klesá a mnohé firmy majú problém s hľadaním kvalifikovaných zamestnancov, musia im ponúknuť dostatočne zaujímavé benefity.
Platová rovnosť? Ženy si pýtajú menej už na pohovore
Najčastejšie klišé v pracovných inzerátoch.
Diverzita na pracovisku. Hudba budúcnosti?
Je dnes diverzita a rovnocenný prístup na pracovisku realitou, alebo len utópiou?
S ktorými odbormi sa lepšie uplatníte?
Viac ako štvrtina mladých ľudí s vysokoškolským diplomom pracuje na pozícii, kde by im stačila maturita.
Zákonník práce: Výpoveď alebo dohoda o skončení pracovného pomeru
O výpovedi, výpovednej dobe a zákaze výpovede.
Výpoveď alebo dohoda? Odchod z práce má svoje pravidlá
Odchádzate z práce? Oplatí sa viac podať výpoveď alebo so zamestnávateľom na odchode dohodnúť? Na čo si treba dať pozor?
Ako zvládnuť prvé dni v novej práci
Stresujúci prvý deň v práci? Zachovajte si pokoj a pozitívny prístup. Rovnako vníma prvotné zážitky väčšina nováčikov bez ohľadu na skúsenosti, schopnosti a sebavedomie.
Nové pracovné miesta pribudnú na západe krajiny
Cena práce sa na Slovensku zvýšila.
Viete, ako reagovať na plat zverejnený v pracovnej ponuke?
Našli ste si pracovnú ponuku so zaujímavou náplňou práce, no plat, ktorý firma ponúka, sa vám zdá nízky? Nemusí však byť finálny.