Práca a kariéra
Voľno pre otcov, prácu na neurčitý čas alebo lepšiu skúšobnú zmluvu. Aké novinky ešte zavádza novela Zákonníka práce?
Aké všetky praktické novinky pre zamestnancov prináša novela Zákonníka práce?
Zmeny v Zákonníku práce: Aké sú novinky pre dohodárov. Budú mať viac výhod?
Novela Zákonníka práce umožní uzatvárať nový typ dohody o pracovnej činnosti pri sezónnych prácach. Podrobnosti vysvetľuje advokátska kancelária RUŽIČKA AND PARTNERS.
Zakonník práce sa zmenil. Viac ľudí chráni pred výpoveďou. Ako ešte zlepší život zamestnancov?
Od novembra platí rozsiahla novela Zákonníka práce. Prináša viacero zmien. Upravuje otcovskú dovolenku, znenie pracovnej zmluvy alebo rozširuje okruh ľudí chránených pred výpoveďou.
Ľudský mozog reaguje na zmeny v práci negatívne. Prečo je dôležitá dôvera k vedeniu?
Zmeny vo firme nemajú zamestnanci radi. Kvôli nim si hľadajú novú prácu, ukazujú prieskumy. Kľúčová je dôvera k vedeniu.
Firmy vracajú ľuďom späť, čo predtým škrtali
Ako vyzerá aktuálna ponuka zamestnaneckých benefitov? Analýza portálu Platy.sk rozoberá vývoj zamestnaneckých benefitov na Slovensku.
Ľudia si čoraz viac prezerajú nové pracovné ponuky
V práci sú ľudia nespokojnejší, chýba im motivácia a zmizlo nadšenie. Dve tretiny ľudí po pandémii však zmenili svoje životné priority.
Trendom na trhu práce sa stáva hopping – práca pre toho, kto zaplatí viac
V najbližšom období, ani v budúcom roku nemôžeme očakávať výrazný rast miezd, ktorý pokryje infláciu a zvýšené ceny tovarov a služieb.
Parlament schválil štvoricu sociálnych zákonov. Pomôžu najmä zdravotne znevýhodneným
Schválenou legislatívou sa majú zlepšiť podmienky pre zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím v chránených dielňach a pracoviskách, ako aj posilniť zamestnanosť hendikepovaných ľudí.
Kedy vám musí dať zamestnávateľ príspevok na bývanie?
Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi príspevok v sume najviac 4 eurá na meter štvorcový podlahovej plochy bytu, najviac však v sume 360 eur za kalendárny mesiac
Priemerná mzda v pracovných ponukách prekročila 1300 eur v hrubom
Kde stúpali platy v inzerátoch najvýraznejšie a v ktorých odvetviach sme zaznamenali najvyššie čísla? Analýza portálu Profesia.sk sa pozrela na vývoj základnej zložky mzdy v ponukách v treťom štvrťroku 2022.
Môže nezamestnaný pracovať? Koľko môže zarobiť aby neprišiel o dávku v nezamestnanosti?
Otázok, s ktorými sa ľudia obracajú na Úrad práce, je množstvo. Prinášame vám najčastejšie z nich.
Chcete vyššiu mzdu alebo benefity? Na Slovensku dostanete skôr to druhé
Zamestnávatelia aj napriek tomu, že by chceli, nie sú schopní zamestnancom zvýšiť mzdy, aby to pokrylo výšku inflácie a súčasne uspokojilo aj ich očakávania.
Prieskum platov: O 300 eur si polepšili predavačky, stavbári aj o 600. Aký bude rok 2023?
Mzdy sa kontinuálne zvyšovali aj v tomto roku, a to naprieč všetkými odbormi aj regiónmi Slovenska. Ich rast však nedokáže pokryť výšku inflácie.
Štát pri investícii na východnom Slovensku podporí tisícky nových pracovných miest
Štátna podpora sa bude týkať získavania a výberu zamestnancov, ich zaškoľovania a výcviku, ako aj podpora mobility za prácou a tvorby nových pracovných miest.
Nájsť dieru na trhu je ako výhra v lotérii. Poradíme, ako naštartovať vlastný biznis
Počet samostatne zárobkovo činných osôb za posledné dva roky rekordne vzrástol. Na Slovensku v súčasnosti podniká takmer 500-tisíc živnostníkov.
Pracovný pohovor: Čo by si personalista nemal dovoliť a ako na to reagovať?
Nielen slušnosť, ale aj legislatíva určuje, čo je a čo nie je dovolené zisťovať otázkami na pohovore. Z pohľadu práva by mal byť súkromný život od pracovného oddelený.
Dostali ste výpoveď? Máte nárok na dávku v nezamestnanosti
Nárok na dávku v nezamestnanosti vzniká uchádzačovi o zamestnanie, ak má platené poistenie v nezamestnanosti.
Chcete si privyrobiť? Poradíme, ako na to bezpečne a bez platenia odvodov
Niektorí ľudia využijú leto namiesto oddychu ako príležitosť privyrobiť si peniaze či získať pracovné skúsenosti.
Ľudia chcú kratší pracovný čas
Analýza najväčšieho pracovného portálu na Slovensku mapuje dostupnosť práce na skrátený úväzok. Profesia poukazuje na to, že ľudia, ktorí nemajú možnosť pracovať osem hodín denne, majú výrazne menej možností.
Firma má právo dať vám výpoveď, vy máte právo brániť sa. Poradíme ako
Výpoveď je jeden zo spôsobov, akým možno ukončiť pracovný pomer. Zamestnávateľ musí ale postupovať podľa Zákonníka práce, inak sa môžete brániť aj súdnou cestou.
Odstupné? Čím dlhšie pracujete, tým na viac peňazí máte nárok. Kto dostane desať platov?
Nie každý zamestnanec, ktorý odchádza z firmy, má nárok na odstupné. Viete, že ak odchádzate z firmy z vlastnej vôle, nevzniká vám nárok na vyplatenie odstupného?
Dovolenky nad rámec zákona sú ako benefit čoraz populárnejšie
Tento benefit je najpopulárnejší v bankách a firmách, ktoré sa zameriavajú na finančníctvo.
Výpoveď: Z akých dôvodov vás firma môže vyhodiť?
Dôvody výpovede môžu byť rôzne. V každom prípade vás však zamestnávateľ nemôže vyhodiť svojvoľne. Postupovať musí podľa ustanovení Zákonníka práce.
Písanie sloganov či sprevádzanie turistov. Toto chcú robiť Slováci
Najnovšia analýza pracovného portálu Profesia.sk rozoberá, aké sú najobľúbenejšie pozície Slovákov podľa požadovaného vzdelania.
Otcovská dovolenka aspoň 10 dní, 5 dní voľna na opatrovanie blízkych, hovorí smernica, ktorej sa musí držať aj Slovensko
Smernica garantuje otcovskú dovolenku aspoň 10 dní, rodičovskú dovolenku aspoň štyri mesiace, či najmenej päť dní voľna ročne na opatrovanie blízkych.