Kto môže využiť odvodovú úľavu?
Výnimka sa týka dôchodcov so:
- starobným dôchodkom,
- predčasným starobným dôchodkom,
- invalidným dôchodkom,
- výsluhovým dôchodkom po dovŕšení dôchodkového veku,
- invalidným výsluhovým dôchodkom,
- ktorí pracujú na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti. Od 1. januára 2020 sem patria aj dôchodcovia so zmluvou o výkone činnosti športového odborníka.
Podmienky na odvodovú úľavu
Dôchodca si môže určiť jednu dohodu, z ktorej nebude platiť poistné na dôchodkové poistenie, ak príjem z tejto dohody za kalendárny mesiac nepresiahne 200 eur. Ak príjem dôchodcu z tejto dohody presiahne 200 eur, poistné na dôchodkové poistenie platí len z rozdielu medzi dosiahnutým príjmom a sumou 200 eur. Napríklad ak penzista za mesiac zarobil 500 eur, zaplatí odvody len zo sumy 300 eur. Zo všetkých ostatných uzatvorených dohôd tento dôchodca dohodár platí poistné na dôchodkové poistenie a je povinne dôchodkovo poistený.
Povinnosti dôchodcu pri uplatňovaní výnimky
Dôchodca dohodár, ktorý si uplatňuje výnimku, musí písomne informovať zamestnávateľa o uplatnení výnimky a takisto aj o skončení uplatňovania tejto výnimky. Musí čestne vyhlásiť, že si výnimku súčasne neuplatňuje u iného zamestnávateľa v tom istom kalendárnom mesiaci. Tlačivo Oznámenie a čestné vyhlásenie (odvodová úľava – dôchodcovia) je zverejnené na webovej stránke Sociálnej poisťovne. Oslobodenie od odvodov sa uplatňuje priamo u zamestnávateľa. Ak penzista uzatvorí novú dohodu a chce, aby bola od začiatku odvodovo zvýhodnená, musí si úľavu uplatniť najneskôr v prvý deň platnosti tejto dohody. Napríklad ak by niekto začínal pracovať od 7. júla, môže si úľavu uplatniť buď pred týmto termínom, alebo najneskôr 7. júla. Ak by dôchodca začal pracovať 7. júla a odvodovú úľavu si uplatní neskôr, z výplaty za júl mu zamestnávateľ strhne odvody v plnej výške a na odvodoch ušetrí až v augustovej mzde.