Na toto všetko majú niektorí penzisti nárok. Patríte medzi nich a naozaj to dostávate?

Dôchodcovia, ktorí sú zamestnaní, majú od svojho zamestnávateľa nárok na rovnaké benefity a výhody vyplývajúce zo Zákonníka práce ako zamestnanci, ktorí nie sú v dôchodkovom veku.

06.07.2024 06:00
seniori, dôchodci, daňové, daňe Foto:
Ilustračné foto.
debata

Práca na trvalý pracovný pomer

Dôchodca pracujúci na riadnu pracovnú zmluvu má nárok na:

Dovolenku: 5 týždňov.

Príplatky a náhrady: Príplatky za prácu, náhrady príjmu, náhrady pri dočasnej pracovnej neschopnosti.

Predčasná penzia
Video
Zdroj: TV PRAVDA

Pracovné voľno: Voľno v prípade prekážok v práci.

Príspevky: Príspevok na stravovanie, cestovné náhrady, príspevky zo sociálneho fondu.

Zamestnávateľ môže dôchodcu prepustiť len z dôvodov určených Zákonníkom práce. V prípade výpovede má dôchodca nárok na výpovednú dobu a odstupné.

Príplatky za prácu

Nočná práca: Príplatok 40 % z minimálnej mzdy za každú hodinu.

Práca počas sviatkov: Príplatok 100 % priemerného hodinového zárobku.

Práca v sobotu: Príplatok 50 % z minimálnej mzdy.

Práca v nedeľu: Príplatok 100 % z minimálnej mzdy.

senior, dôchodca, pracujúci dôchodca, obchod Čítajte viac Práca počas dôchodku: kedy môžete pracovať a kedy prídete o penziu? Zákon obmedzuje týchto penzistov

Pracovné voľno

Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno napríklad na:

Vyšetrenie alebo ošetrenie: Voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, maximálne sedem dní ročne.

Sprevádzanie rodinného príslušníka: Voľno na vyšetrenie alebo ošetrenie, maximálne sedem dní ročne.

Úmrtie blízkeho: Voľno s náhradou mzdy – dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa, jeden deň pri úmrtí súrodenca alebo rodiča a ďalší deň na pohreb.

Poveternostné dôvody: Ak zamestnanec so zdravotným postihnutím nemôže prísť do práce pre nepriaznivé poveternostné podmienky.

Nepriaznivé dopravné podmienky: Prerušenie premávky alebo meškanie verejnej dopravy.

Sťahovanie: Voľno pri sťahovaní, najviac jeden deň v rámci obce a dva dni pri sťahovaní do inej obce. Pri sťahovaní v záujme zamestnávateľa s náhradou mzdy.

Nemocenská dávka a ošetrovné

Nemocenská dávka: Poskytovaná pri dočasnej práceneschopnosti, od 1. do 3. dňa vo výške 25 % denného vymeriavacieho základu a od 4. dňa 55 %. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ, potom Sociálna poisťovňa, najdlhšie 52 týždňov.

Ošetrovné: Poskytované pri osobnom a celodennom ošetrovaní chorého dieťaťa, manžela, manželky, rodiča alebo rodiča manžela, alebo pri starostlivosti o zdravé dieťa do 10 rokov pri karanténe. Suma je 55 % denného vymeriavacieho základu, maximálne desať dní.

Práca na dohodu

Dôchodcovia pracujúci na dohodu nemajú nárok na:

  • Dovolenku.
  • Náhradu mzdy pri prekážkach v práci.
  • Príspevok na stravovanie.
  • Príspevky zo sociálneho fondu.
  • Odstupné.
  • Majú však nárok na voľno pri dôležitých osobných prekážkach, napríklad návšteva lekára, ale len neplatené. Počas 24 hodín nemôžu odpracovať viac ako 12 hodín.

© Autorské práva vyhradené

debata chyba
Viac na túto tému: #Dôchodcovia #pracujúci dôchodca #zamestnanecký benefit