Najčastejšou formou odchodu do dôchodku pred dosiahnutím zákonného veku je predčasný starobný dôchodok. O ten môžu požiadať ľudia, ktorým chýbajú najviac dva roky do dovŕšenia dôchodkového veku a ktorí majú za sebou aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia. Zároveň platí, že suma ich predčasného dôchodku musí dosiahnuť aspoň 1,6-násobok životného minima, čo do konca júna 2024 predstavuje približne 438 eur mesačne, od júla 2025 to bude takmer 455 eur – nie je to však výhodná voľba pre každého – za každý mesiac, o ktorý idete do dôchodku skôr, sa totiž výška dávky trvalo kráti o pol percenta. Ak teda niekto odíde do penzie o dva roky skôr, jeho dôchodok bude trvalo nižší o 12 percent. Napriek tomu je táto možnosť populárna medzi tými, ktorí už majú odpracované desaťročia a cítia, že ďalšie roky v zamestnaní by nezvládli.
Do dôchodku môže odísť poistenec aj vo veku 55 rokov alebo 58. Zákon o Sociálnom poistení jasne hovorí aj o výške veku odchodu do dôchodku, ktorý vychádza zo zamestnania, ktoré spadá do pracovných kategórií I, II.
Vychované deti
Okrem predčasného dôchodku existuje ešte jedna menej známa, no dôležitá výnimka. Dôchodkový vek sa znižuje rodičom za vychované deti. Tento systém je v praxi jednoduchý – za každé vychované dieťa sa zákonný zástupca níži dôchodkový vek o šesť mesiacov. Maximálne však môže dôjsť k zníženiu o jeden a pol roka, teda ak má rodič tri a viac detí. Túto výhodu si však nemôžu uplatniť obaja rodičia – zníženie dôchodkového veku patrí iba jednému z nich, obvykle tomu, kto bol ako vychovávateľ nahlásený v Sociálnej poisťovni. Táto zmena bola zavedená ako podpora rodičov, ktorí investovali svoj čas a energiu do výchovy detí, čím zároveň nepriamo prispeli do dôchodkového systému.
Zvláštne postavenie v rámci predčasného dôchodkového systému majú aj pracovníci v tzv. rizikových alebo ťažkých profesiách. Ide napríklad o baníkov, hutníkov, pracovníkov v chemickom priemysle alebo ľudí, ktorí dlhodobo pracovali v prašnom či v toxickom prostredí. Od januára 2023 sa na Slovensku zaviedol tzv. zoznam IIa, ktorý obsahuje kategorizáciu týchto zamestnaní. Títo ľudia môžu požiadať o dôchodok skôr, ak splnia podmienky týkajúce sa počtu odpracovaných rokov v rizikovom zamestnaní, a ak zároveň odpracovali aspoň 40 rokov celkovo. O konkrétnom termíne odchodu do dôchodku rozhoduje Sociálna poisťovňa na základe individuálneho posúdenia.
Ďalšou kategóriou, ktorá môže začať poberať dôchodok bez ohľadu na vek, sú ľudia s výrazným zdravotným postihnutím. Invalidný dôchodok môžu získať tí, ktorým sa znížila schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť aspoň o 40 percent. Dôležité je tiež splniť podmienku minimálneho počtu rokov dôchodkového poistenia, ktorá závisí od veku žiadateľa. Výška invalidného dôchodku sa potom odvíja od miery poklesu schopnosti pracovať a niektorí ho môžu poberať aj desiatky rokov. Po dovŕšení dôchodkového veku sa invalidný dôchodok automaticky zmení na starobný.
Možnosť ísť do dôchodku skôr teda nie je len výsadou vyvolených. Je to nástroj, ktorý má zohľadniť individuálne okolnosti života – od náročnej práce cez rodičovstvo až po zdravotný stav. Dôležité je však vedieť, že tieto možnosti nie sú automatické a v každom prípade si vyžadujú podanie žiadosti, splnenie zákonných podmienok a často aj citlivé posúdenie zo strany Sociálnej poisťovne. Výber správneho okamihu na odchod do dôchodku môže zásadne ovplyvniť kvalitu života na dôchodku, preto sa netreba rozhodovať narýchlo.
Čítajte viac O dva roky skôr do penzie alebo dôchodok nižší o 12 percent? Predčasný dôchodok má veľkú nevýhodu, vždy sa kráti
Kto môže ísť do dôchodku skôr?
| Skupina | Podmienky | Ako skoro môže ísť do dôchodku? | Poznámky | |
|---|---|---|---|---|
| Predčasný starobný dôchodok | Minimálne 15 rokov dôchodkového poistenia, max. 2 roky pred dôchodkovým vekom, min. 1,6× ŽM | Max. o 2 roky skôr | Krátenie o 0,5 % za každý mesiac | |
| Rodič, ktorý vychoval dieťa | Vychované dieťa (posudzuje sa len jednému rodičovi) | O 6 mesiacov za každé dieťa, max. o 1,5 roka | Automatické zníženie dôchodkového veku | |
| Rizikové povolania (zoznam IIa) | Práca v určených profesiách (napr. baníci, hutníci), určený počet rokov v kategorizovanej práci | Rôzne podľa práce a dĺžky práce | Individuálne posudzuje Sociálna poisťovňa, min. 40 rokov poistenia | |
| Invalidný dôchodca | Pokles schopnosti pracovať (min. 40 %), splnenie podmienok poistenia | Bez ohľadu na vek | Po dosiahnutí dôchodkového veku sa mení na starobný dôchodok | |
| Výsluhový dôchodca | Služba v ozbrojených zložkách (napr. vojaci, policajti), min. 25 rokov služby | Po 25 rokoch služby (bez ohľadu na vek) | Dôchodok nevypláca Sociálna poisťovňa, ale príslušné ministerstvo |