Blíži sa leto! Využite rekreačný poukaz. Napríklad aj do kúpeľov či tábora pre deti

Každý zamestnávateľ s viac ako 49 zamestnancami má povinnosť poskytovať zamestnancom príspevok na rekreáciu.

, 10.06.2022 08:00
relax, masáž, kúpele, spa Foto:
Ilustračné foto.
debata (3)
  • Nárok naň má človek, ktorý vo firme odpracoval najmenej 24 mesiacov.
  • Ostatní zamestnávatelia so 49 zamestnancami a menej majú možnosť poskytnúť rekreačný poukaz dobrovoľne.
  • Príspevok na rekreáciu sa môže použiť aj na úhradu výdavkov na pobytové či na denné prázdninové tábory pre deti zamestnancov.
  • Príspevok je oslobodený od daní.
  • Použitie je viazané výlučne na osoby, ktorým je vydané.
  • Zamestnanec preukáže oprávnené výdavky najneskôr do 30 kalendárnych dní odo dňa skončenia rekreácie.

© Autorské práva vyhradené

3 debata chyba
Viac na túto tému: #kúpele #kúpeľný pobyt #rekreácia #rekreačný poukaz
Čítajte Pravdu bez reklamy

Svižnejší web a články bez rušenia. Žiadne reklamy iba za 1,50 € mesačne.

Pravda bez reklamy