Najväčšie svetové firmy riadia prakticky len muži
Obrázok typického riaditeľa sa však štát od štátu podstatne líši. Napríklad v USA sa 84 percent všetkých šéfov do vedúcej pozície dostalo postupom vo svojej firme, zatiaľ čo v 12 európskych štátoch je to 64 percent.
Podiel výkonných riaditeľov s magisterským vzdelaním siaha od 74 percent v Portugalsku po 13 percent v Taliansku. Do veku 50 rokov bolo do pozície výkonného riaditeľa menovaných v priemere 44 percent osôb, škála však začína na 64 percentách v Nórsku a končí na 22 percentách v USA.
Z prieskumu, ktorý zahŕňa šéfov 674 podnikov, tiež vyplynulo, že priemerný vek výkonného riaditeľa vo všetkých 13 krajinách je 56 rokov, pričom vymenovaní do funkcie boli v priemere vo veku 50 rokov. Podiel žien v tejto pozícii siaha od ôsmich percent v Británii k nule v Dánsku a v Taliansku.
Až 46 percent výkonných riaditeľov má skúsenosti z pozície buď finančného alebo prevádzkového riaditeľa. Takmer polovica šéfov pracovala v najmenej dvoch krajinách, avšak v USA má skúsenosti zo zahraničia len každý štvrtý výkonný riaditeľ.
Z 13 hodnotených krajín je v desiatich valná väčšina šéfov občanom štátu, kde firma sídli. Jedinou krajinou, kde je to naopak, je Švajčiarsko – tam firmy riadia z 52 percent cudzinci.