Minimálny dôchodok? Odmena pre ľudí za roky práce

dh, Pravda | 13.09.2022 06:00
dôchodkyňa, úspory Foto:
Ilustračné foto
Desaťtisíce ľudí boli po odchode do penzie napriek desiatkam rokov práce nútené žiť z nízkych penzií. Často končili aj na úradoch práce a žiadali o dávku v núdzi. To však už niekoľko rokov neplatí a ľudia za roky práce dostanú minimálny dôchodok.

Jeho sumy však nie sú jednotné. Čím viac kvalifikovaných, nie odpracovaných, rokov, tým vyššia penzia. Takže na to, aby ste túto dávku dostali, nestačí, že ste dosiahli dôchodkový vek. Na penzijné minimum má nárok každý senior, ktorý splní podmienky, a Sociálna poisťovňa mu ho prizná automaticky, bez žiadosti.

Ak teda Sociálna poisťovňa vypočíta penzistovi nízky dôchodok a ak dôchodca splní aj ostatné podmienky, začne sa mu vyplácať starobný dôchodok zvýšený na sumu minimálneho. Podľa Michaely Slivkovej Kirňakovej z rezortu práce súčasné zmrazenie minimálnych dôchodkov znamená, že napríklad suma minimálneho dôchodku za 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia je aj tento rok 334 eur a 30 centov mesačne.

„Keďže sa v roku 2020 suma minimálneho dôchodku skokovo zvýšila na úroveň, ktorú by prirodzeným rastom sumy životného minima dosiahla až v priebehu niekoľkých rokov, je dôvodné, aby sa v súlade s pôvodným účelom minimálneho dôchodku k opätovnému zvyšovaniu jeho sumy pristúpilo až po tom, čo suma predstavujúca 136 % sumy životného minima pre jednu plnoletú osobu prekročí sumu 334,30 eura,“ dodala.

seniori, dôchodok, dôchodkový vek, penzia, Čítajte viac Chcete vyšší dôchodok? Čo robiť

Kým pôvodný predpoklad „rozmrazenia“ minimálnych penzií bol rok 2032, pri súčasnej vysokej inflácii sa tak stane skôr. Od júla vzrástlo životné minimum o 7,5 percenta na sumu 234,42 eura, čiže 136 % je teraz 318,80 eura, čo je stále menej ako súčasná najnižšia suma penzijného minima. To však už v roku 2024 nemusí platiť.

Minimálne dôchodky sú nadviazané nielen na sumy životného minima, ale aj na kvalifikované roky dôchodkového poistenia, čo znamená, že penzistovi sa započíta iba ten rok, keď zarobil aspoň 24,1 percenta z priemernej mzdy.

Neznamená to teda, že ak niekto odpracoval 42 rokov, tak sa mu celé obdobie započíta do minimálneho dôchodku. Napríklad poistenec síce odpracuje 42 rokov a Sociálna poisťovňa mu prizná penziu v sume 360 eur. Po posúdení jeho nároku na penzijné minimum sa však zistí, že dosiahol len 39 rokov kvalifikovaného obdobia. Jeho starobný dôchodok sa následne zvýši na minimálny dôchodok, ale iba za 39 kvalifikovaných rokov, teda bude dostávať penziu v sume 372,20 eura mesačne.

šťastný dôchodca Čítajte viac Predčasný penzista a práca? Áno, ale len do istej sumy. Do akej? Tu sú príklady

Pokiaľ ide o valorizáciu, podľa Zuzany Dvorákovej zo Sociálnej poisťovne sa poberateľovi minimálneho dôchodku od januára valorizuje vždy jeho pôvodne vypočítaný dôchodok. Sociálna poisťovňa ho porovná s výškou poberaného minimálneho dôchodku.

Ak je jeho pôvodný dôchodok aj po valorizácii nižší ako minimálny, dôchodcovi sa naďalej vypláca penzijné minimum. Ak bude po zvýšení pôvodnej penzie jej suma vyššia ako výška minimálneho dôchodku, nárok na minimálny zaniká a Sociálna poisťovňa dôchodcovi vypláca jeho valorizovaný dôchodok. Ten bude totiž vyšší ako dovtedy poberaný minimálny dôchodok.

Dôvodom zrušenia krátenia minimálnych dôchodkov starobných dôchodcov je postavenie sporiteľa starobných dôchodcov v systéme starobného dôchodkového sporenia, ako aj zabezpečenie rovnakého zaobchádzania s poberateľmi starobného a invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku z dôchodkového poistenia (prvý pilier) pri posudzovaní celkového príjmu na účely určenia nároku na minimálny dôchodok a sumy minimálneho dôchodku.

V právnej úprave, ktorou sa v roku 2015 zavádzal minimálny dôchodok, sa v súlade s jeho účelom – predchádzanie tomu, aby sa dôchodca ocitol v hmotnej núdzi – navrhovalo, aby priznanie nároku naň bolo poberateľom starobného alebo invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku podmienené tým, že poistencovi, ktorý je sporiteľom, musia byť vyplácané tie dôchodky, na výplatu ktorých splnil podmienky ustanovené zákonom v systéme starobného dôchodkového sporenia.

Do úhrnu dôchodkových príjmov posudzovaného na nárok na zvýšenie starobného dôchodku na minimálny sa mal zahrnúť akýkoľvek penzijný príjem z druhého piliera.

Tento paragraf sa však zmenil tak, aby sa suma minimálneho dôchodku penzistovi, ktorý bol sporiteľom, znížila, a to podľa rovnakých zásad, ako sa poistencovi sporiteľovi znižuje starobný dôchodok z prvého piliera za obdobie účasti na starobnom dôchodkovom sporení.

Do posudzovaného dôchodkového príjmu sa tak zahŕňa aj starobný a predčasný dôchodok z druhého piliera.

Zdroj: (TASR)

Príklad: Priznávanie minimálnej penzie

Pán Jozef, ktorý požiadal o starobný dôchodok, bol aj sporiteľom v druhom pilieri. Sociálna poisťovňa mu z prvého piliera priznala za 42 odpracovaných rokov starobný dôchodok v sume 250 eur a z druhého piliera dostane 25 eur mesačne.

Poistenec splnil podmienky na priznanie minimálneho dôchodku. Za 42 kvalifikovaných rokov mu patrí penzijné minimum v sume 391,10 eura.

Vďaka zmene zákona bude pán Jozef dostávať starobný dôchodok zvýšený na minimálny 391,10 plus dostane aj 25 eur z druhého piliera. Spolu tak bude dostávať 416,10 eura.

Príklad je len informatívny.

© AUTORSKÉ PRÁVA VYHRADENÉ