Aké uplatnenie na pracovnom trhu majú ľudia s maturitou? Koľko zarábajú? Skúsenosti z praxe ukazujú, že na získanie zamestnania často stačí len stredoškolské vzdelanie, pretože veľa firiem nemá väčšie požiadavky. Keďže je však na trhu veľa ľudí s vysokoškolským diplomom, stáva sa, že obsadzujú i miesta, kde by stačila maturita.
„Zamestnávatelia poukazujú na to, že je tu množstvo pozícií, ktoré sú vhodné práve pre tých, čo vyštudovali strednú odbornú školu. Na Slovensku sa však stretávame s tým, že maturanti neodchádzajú až tak na trh práce, ale skôr sa obzerajú po vysokej škole. Štatistiky na najväčšom pracovnom portáli Profesia.sk pritom poukazujú tiež na to, že firmy najčastejšie vyžadujú práve maturitu,“ informovala Nikola Richterová, PR manažérka spoločnosti Profesia.
Napríklad v uplynulom roku tvorili pracovné inzeráty, kde bola podmienkou iba maturita, až 39 percent z celkovej ponuky. Pokiaľ ide o vysokoškolský titul druhého stupňa (magisterský alebo inžiniersky), ten vlani vyžadovalo iba osem percent inzerovaných ponúk.
„Aj z tohto dôvodu sa na našom portáli stretávame s tým, že viac ako polovica uchádzačov s magisterským či inžinierskym titulom reaguje na ponuky práce, ktoré vyžadujú maturitu. Je to spôsobené najmä tým, že jednoducho nemáme toľko miest pre vysokoškolsky vzdelaných ľudí. Žiaľ, vidíme to aj na absolventoch. Tí sa najčastejšie hlásia na pozície ako administratívny pracovník, asistent, ale aj recepčná,“ priblížila Richterová.
Pri absolventoch takých odborov, ako sú prírodné vedy, šport či pedagogika, sa zase stáva, že vôbec nemajú záujem o pozície, ktoré by súviseli s ich štúdiom. Časté sú aj situácie, že na pracovné pozície, kde sa vyžaduje stredné odborné vzdelanie, ako napríklad účtovník, no aj murár či iné remeselné povolania, uchádzači nereagujú.
„Motivácia ľudí, ktorí odchádzajú na vysokú školu, je však jasná. Ukazuje sa nám, že zamestnanci s vysokoškolským vzdelaním majú už po príchode na trh práce vyšší plat ako absolventi. Platovo sa im priemerne dokonca ihneď podarí predstihnúť ľudí, ktorí majú stredoškolské vzdelanie a pracujú už päť rokov. Tento rozdiel sa v priebehu rokov len zvyšuje,“ upozornila Richterová.
Najviac pracovných príležitostí pre ľudí so stredoškolským vzdelaním možno nájsť každoročne v obchode, administratíve, ekonomike, vo financiách a v účtovníctve, v oblasti informačných technológií, bankovníctve, vo výrobe, v elektrotechnike a energetike.
Čo sa týka platov uvedených v pracovných ponukách, priemerná mzda v inzerátoch, ktoré vyžadovali stredoškolské vzdelanie s maturitou, bola vlani 1 119 eur v hrubom. Tie, kde sa vyžadovalo stredoškolské vzdelanie bez maturity, ponúkali priemerne 905 eur. Priemerná mzda v pracovných inzerátoch na pozície vhodné pre absolventa strednej školy dosiahla minulý rok 948 eur, stredoškolsky vzdelaným uchádzačom s praxou zamestnávatelia ponúkali priemerne 1 223 eur v hrubom.
Na porovnanie: pre ľudí s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa, teda s titulom magistra či inžiniera, predstavovala priemerná výška hrubého platu 1 507 eur.
| Platy podľa dosiahnutého vzdelania | |
|---|---|
| Stupeň vzdelania | priemerný plat |
| základné | 745 eur |
| stredoškolské bez maturity | 782 eur |
| stredoškolské s maturitou | 891 eur |
| nadstavbové/vyššie odborné | 969 eur |
| bakalárske | 1 047 eur |
| magisterské/inžinierske | 1 165 eur |
| doktorandské | 1 304 eur |
Zdroj: Platy.sk
Najčastejšie pozície, kde firmy vyžadujú stredoškolské vzdelanie
- administratívny pracovník
- obchodný zástupca
- predavač
- odborný predajca
- asistent
- programátor
- klientsky pracovník
- obchodný manažér
- telefonický operátor
- pokladník
Zdroj: Profesia.sk
Najbežnejšie pozície vhodné pre absolventov strednej školy
- operátor výroby
- predavač
- robotník
- administratívny pracovník
- pokladník
- skladník
- odborný predajca
- montážnik
- obchodný zástupca
- kontrolór kvality