"Najviac pracovných ponúk, ktoré požadujú vysokoškolské vzdelanie a zároveň sú vhodné pre absolventov bez praxe, vidíme v informačných technológiách, ekonomike a účtovníctve, ďalej v administratíve, obchode, vo farmaceutickom priemysle, v bankovníctve a v zdravotníctve so sociálnou starostlivosťou,“ hovorí PR manažérka najväčšieho pracovného portálu Profesia.sk Nikola Richterová.
"Oproti minulým predpandemickým rokom sa, bohužiaľ, ešte viac vyostrila situácia v IT sektore, vo farmácii a v zdravotníctve, koronakríza v týchto odvetviach zvýšila nedostatok pracovníkov. Pokiaľ ide o farmáciu či zdravotníctvo, je to zrejme jasné, čo sa týka IT, väčší dopyt po špecialistoch sme zaznamenali vďaka nárastu využívania nových technológií, práce na diaľku, on-line predaja a podobne,“ dodáva N. Richterová.
Vysokoškolskí absolventi majú k dispozícií najviac ponúk na administratívnych pracovníkov, programátorov, finančných analytikov, farmaceutov, softvérových inžinierov, IT analytikov, konštruktérov, účtovníkov či procesných inžinierov.

Láka najmä administratíva
Absolventi vysokých škôl majú podľa N. Richterovej najväčší záujem o prácu v administratíve a v obchode. "Určite záleží od konkrétneho odboru a konkrétneho človeka, zároveň je však namieste podotknúť, že priemerne reagujú uchádzači najčastejšie na pozície administratívnych pracovníkov, obchodných zástupcov, office manažérov, predavačov či recepčných. Bohužiaľ, často sa stretávame s tým, že pozície, o ktoré majú záujem, sú nielenže vhodné pre ľudí s nižším stupňom vzdelania, ale navyše sú aj úplne z iného odboru. Najčastejšie to vidieť pri absolventoch v odboroch, ako je pedagogika, prírodné vedy a filozofia.“

Oriešok pre firmy
V treťom štvrťroku 2021 zaznamenali na portáli Profesia.sk rekordný počet pracovných ponúk, takmer 84 000. V súčasnosti, ak uchádzač alebo uchádzačka zareagujú na ponuku práce, musia rátať s tým, že do firmy pošle na túto pozíciu životopis priemerne štyridsať ďalších ľudí, Najťažšie je získať novú prácu ako tlmočník a prekladateľ, najľahšie v oblasti informačných technológií. Stále platí, že sektory, kde odborníci nehľadajú novú prácu dlho, sú IT, elektrotechnika, energetika a strojárstvo. Zvýšený dopyt pretrváva najmä v odvetviach IT. Firmy potrebujú špecialistov viac ako kedykoľvek predtým a vysoký dopyt spôsobuje, že hľadanie takejto pracovnej sily aktuálne považujú firmy za najnáročnejšie. Na jednu pracovnú ponuku zareaguje priemerne päť ľudí.