Asistent pri rozbiehaní kariéry či podnikania
Prvé kroky absolventov v novej práci sú spravidla spojené s učením a získavaním nových zručností. Zamestnávatelia preto niekedy uprednostnia skúsenejších uchádzačov. Ak sa uchádzačom nepodarí uplatniť sa na trhu práce počas prvých mesiacov po ukončení školy, vedia im úrady práce pomôcť so zapracovaním sa u nového zamestnávateľa. Vďaka národnému projektu Chyť sa svojej šance môžu zamestnávatelia získať finančný príspevok na úhradu časti ceny práce zamestnanca, ktorý bol prijatý na plný pracovný úväzok na dobu neurčitú a príspevok na plat mentora, ktorý v prvých mesiacoch práce pomôže novému zamestnancovi so zapracovaním sa.
Úrady práce vedia podať pomocnú ruku aj uchádzačom, ktorí sa rozhodnú rozbehnúť vlastné podnikanie. V rámci projektu Chyť sa svojej šance tak môžu získať jednorazový finančný príspevok vo výške až 5 600 eur.