Pokračovanie článku: Koľko zaplatí na odvodoch zamestnanec a koľko živnostník?

Nároky na dávky

Za nemocenské poistenie:

  • nemocenské (vylúčiť nárok na výplatu nemocenského možno odo dňa porušenia liečebného režimu určeného lekárom do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, najviac v rozsahu 30 dní odo dňa porušenia liečebného režimu)
  • tehotenské
  • materské
  • ošetrovné
  • vyrovnávacia dávka

Za dôchodkové poistenie:

  • starobný dôchodok
  • vyrovnávací príplatok
  • predčasný starobný dôchodok
  • invalidný dôchodok
  • vdovský dôchodok
  • vdovecký dôchodok
  • sirotský dôchodok (nárok na sirotský dôchodok môže vzniknúť zamestnancovi, ktorý zároveň študuje)

Za poistenie v nezamestnanosti:

  • dávka v nezamestnanosti (nárok na ňu má len uchádzač o zamestnanie po splnení zákonných podmienok nároku)

Za garančné poistenie:

  • dávka garančného poistenia

Za úrazové poistenie:

  • úrazový príplatok
  • úrazová renta
  • jednorazové vyrovnanie
  • pozostalostná úrazová renta
  • jednorazové odškodnenie
  • pracovná rehabilitácia a rehabilitačné
  • rekvalifikácia a rekvalifikačné
  • náhrada za bolesť
  • náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia
  • náhrada nákladov spojených s liečením
  • náhrada nákladov spojených s pohrebom

Zdroj: Sociálna poisťovňa

© Autorské práva vyhradené

3 debata chyba
Viac na túto tému: #živnostník #SZČO #trvalý pracovný pomer