Náhrada pri použití vlastného auta pri pracovnej ceste má od júla opäť stúpnuť zo súčasných 0,239 eura na 0,252 eura za každý kilometer jazdy.
K úrazom na pracovisku by pri dodržiavaní bezpečnosti nemalo dochádzať. Ale to je teória. Realita je iná. Stačí sekunda nepozornosti a nešťastie je na svete. Čo je vlastne pracovný úraz? Na aké dávky máte ako zamestnanec nárok? Kedy vám úraz, aj keď sa stal na pracovisku, neuznajú?
Aký je rozdiel medzi pracovným úrazom a chorobou z povolania? Ktoré udalosti nie sú pracovným úrazom?
Kto dostane jednorazovú pomoc a kedy máte nárok na opakovaný príspevok? Prinášame aj prehľad výpočtu výšky úrazovej dávky.
Zamestnanec so zdravotným postihnutím patrí k najzraniteľnejším účastníkom pracovnoprávneho vzťahu a zo zákona mu prináleží osobitná ochrana.
Pandémia, vojnový konflikt na Ukrajine či energetická kríza priniesli našej ekonomike nové výzvy.
Úrad práce poskytuje mesačne príspevok na dochádzku za prácou. Príspevok sa poskytuje najviac v sume 200 eur mesačne.
Spôsob skončenia pracovnoprávneho vzťahu nemá vplyv na nárok na dávku v nezamestnanosti, jej výšku ani na obdobie jej poskytovania. Takisto ani dohodnutý pracovný pomer na neurčitý čas alebo určitý čas.
Zamestnanecké benefity, ktoré majú podporiť zdravie ľudí vo firme, sú na Slovensku stále rozšírenejšie. Potvrdzuje to najnovšia analýza od Platy.sk. Portál patrí do portfólia spoločnosti Profesia.
Odstupné prináleží zo Zákonníka práce zamestnancom pri skončení pracovného pomeru. Pozor však, nie každý dostane pri odchode niekoľko platov navyše.
Si kreatívny, trpezlivý a rád vytváraš veci, ktoré lahodia oku? Hľadáme práve teba. Pridaj sa k nám!
Vzniká vám po ukončení zamestnania povinnosť evidovať sa na úrade práce? Je možné si popri poberaní podpory privyrobiť?
Životopis je vaša vizitka. Napíšte si ho tak, aby ste si šancu získať zamestnanie zvýšili.
Skončiť pracovný pomer má právo zamestnávateľ aj zamestnanec. V ktorých prípadoch to môžu urobiť a kedy je výpoveď neplatná?
Jednou z mála dobrých správ v dnešných časoch je rekordný počet ponúk na prácu. Menej dobrou je, že platy na Slovensku rekordy rozhodne neatakujú.
O aktuálnej situácii na trhu práce i o tom, či si nachádzajú uplatnenie ľudia nad 50 rokov, hovoríme s Nikolou Richterovou z portálu Profesia.sk.
Zamestnanec má právo ukončiť pracovný pomer aj bez uvedenia dôvodu. Zamestnávateľom ale Zákonník práce také právo nepriznáva.
Čo musí zmluva obsahovať, aby zamestnanec neťahal za kratší koniec? Ako je to so skúšobnou dobou?
Projekt Nestrať prácu umožňuje ľuďom zlepšiť si svoje jazykové či remeselné zručnosti. Úrady práce schválili už cez 7-tisíc záujemcom zaplatenie dodatočného vzdelania.
Energetická kríza môže spôsobiť aj zatváranie prevádzok a rušenie spoločností, dnešní študenti by si mali preto dopredu dobre premyslieť, v akej oblasti nájdu po skončení školy lepšie uplatnenie.
Novela zákona o službách zamestnanosti priniesla viacero opatrení na udržanie zamestnanosti a tvorbu nových pracovných miest.
Hoci je ekonomická situácia turbulentná, až dve tretiny slovenských výrobných podnikov plánujú v tomto roku zvyšovanie miezd a takmer polovica chce tiež naberať nových zamestnancov.
Aké kritériá treba zvážiť pri výbere poistenia? Aké poistenie nehnuteľnosti a domácnosti poisťovne ponúkajú?
Súčasťou nástupu do zamestnania býva skúšobná lehota. Počas troch mesiacov si zamestnanec i zamestnávateľ môžu overiť, či im bude spolupráca vyhovovať.
Autentickosť, reč tela, schopnosť predať sa, aj záujmy a voľnočasové aktivity. To všetko okrem životopisu zaujíma počas pracovného pohovoru personalistov. Ako sa naň dobre pripraviť?