Práca a kariéra
Firmy nikdy nehľadali počas leta toľko ľudí ako teraz. Vysoký počet ponúk pokračuje
Trh práce prináša pre uchádzačov pozitívne správy. Analýza pracovného portálu Profesia.sk informuje, že zamestnávatelia uverejnili počas leta rekordný počet pracovných ponúk.
Príklady: Koľko by ste zarábali na živnosť?
Na príkladoch vám ukážeme, aká je finančná situácia troch fiktívnych zamestnancov a troch živnostníkov počas prvých dvoch rokov podnikania.
Porovnanie: Práca na trvalý pracovný pomer verzus živnosť
Byť zamestnaný na trvalý pracovný pomer (TPP) má svoje výhody, rovnako ako keď pracujete na živnosť. Pri oboch možnostiach ale treba počítať aj s nevýhodami.
Pracovať na živnosť nemusí byť vždy výhodné
Vyšší čistý mesačný príjem láka zamestnancov na podnikanie. Postavenie podnikateľa má však okrem výhod aj nevýhody. Kedy sa takáto zmena neoplatí?
Chystáte sa do dôchodku? Kedy máte nárok na odchodné?
Niektorí zamestnanci dostávajú pri skončení pracovného pomeru odchodné. Aké podmienky treba splniť, aby ho vyplatili aj vám? Pozrite si reláciu Ide o právo.
Jún priniesol ďalší rekord. Profesia zaznamenala historický počet pracovných ponúk
Prvý polrok 2021 ukončila Profesia novým rekordom. Firmy uverejnili v júni viac ako 29-tisíc pracovných ponúk.
Ktoré pozície sú najviac ohrozené?
Predavači, pracovníci call centier, ale aj mnohé robotnícke pozície si budú prácu hľadať čoraz ťažšie. Prečo je to tak?
Duálne vzdelávanie pomáha k lepšej práci
Duálne vzdelávanie je moderný spôsob prípravy na povolanie, v ktorom sa žiak učí, ako premeniť teoretické vedomosti na praktické priamo na pôde zamestnávateľa.
Pracovný inzerát treba vedieť čítať
Pri vyhľadávaní prostredníctvom pracovných inzerátov je najdôležitejšou vecou rozpoznať dôveryhodné inzeráty od tých nedôveryhodných. Čo ešte treba vedieť?
Hľadáte si novú prácu?
Nájsť si dobré miesto nie je jednoduché. Dobrou správou ale je, že trh práce sa spamätáva a voľných je viac pozícií. V akom odvetvi si najľahšie nájdete miesto?
Pracujúci dôchodca živnostník nemá automaticky odvodovú úľavu
Napriek tomu ju však môže dostať. Za akých okolností?
Pracujúci penzisti: Na aké dávky majú nárok? Musia platiť dane?
A na akú dávku nárok, naopak, nemajú? Za akých okolností je príjem penzistov oslobodený od dane? A čo zamestnanecká prémia? Ukážeme vám na príkladoch.
Pracujúci penzisti: Bude vek prekážkou v zamestnaní?
Na Slovensku si prácou privyrába takmer 150-tisíc dôchodcov. Od januára budúceho roka môže byť ale všetko inak. Vek 65 rokov môže byť dôvodom na výpoveď.
Letných brigád bude dostatok
Napriek pretrvávajúcej pandemickej situácii bude brigádnych príležitostí počas letných prázdnin veľa.
WHO: Dlhý pracovný čas zabije ročne 745-tisíc ľudí
I keď štúdia nepokrývala obdobie pandémie, WHO konštatovala, že nárast práce na diaľku a ekonomické spomalenie, mohli zvýšiť riziká súvisiace s dlhým pracovným časom.
Axel Mallener: Pandémiu sme zobrali z lepšieho uhla
Hoci sú firmy i podnikatelia ťažko testovaní, konateľ spoločnosti Brose Axel Mallener hodnotí minulý rok pozitívne. S dávkou optimizmu nazerá aj do budúcnosti.
Študentom chýba prax. Pre pandémiu
Pandémia komplikuje situáciu študentov, ktorí vstupujú na trh práce. Vyplynulo to z výsledkov prieskumu, ktorý iniciovalo bratislavské centrum Dell Technologies.
Aké vlastnosti má výnimočne dobrý zamestnanec?
Ako zmenila koronakríza personálnu politiku firiem? Čoraz dôležitejšia je flexibilita. Akých 11 vlastností určite nesmie chýbať nadpriemernému zamestnancovi?
Ako zvládnuť pracovný pohovor
Pozvali vás na pohovor? Znamená to, že ste svojím životopisom či motivačným listom zaujali. Pripravte sa precízne, aby ste dobre zapôsobili.
Stabilné zamestnanie je najväčší benefit dneška
Pandémia nás zastihla náhle a do životov nám priniesla zmeny. Po vyše roku je zrejmé, že tieto zmeny pretrvajú dlhodobo a nezostáva iné, len ich akceptovať.
Školy majú problém nájsť nových učiteľov
Keď hľadá škola sekretárku, príde jej 100 životopisov. Keď potrebuje nového učiteľa, prihlásia sa iba piati uchádzači.
Zákonník práce: Kedy má zamestnanec nárok na stravné lístky alebo príspevok na stravu?
Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy. V ktorých prípadoch to urobiť nemusí?
10 tipov pre úspešný on-line pohovor
Čaká vás on-line pracovný pohovor a obávate sa, aby ste nezlyhali? Osvojte si rady, ako sa vyhnúť chybám a uspieť.
Na pracovnom trhu bodujú nové technológie i prax
Pretrvávajúca koronakríza mení pracovný trh, počet ľudí, ktorí si hľadajú zamestnanie, sa zvýšil.
Gastrolístok alebo príspevok na stravovanie?
Od 1. marca si zamestnanci môžu vybrať medzi gastrolístkami a finančným príspevkom na stravovanie. Zamestnávatelia im to musia umožniť do konca tohto roka.