Práca a kariéra
Neprešli ste cez prvé kolo pracovného pohovoru? Kde robíte chybu?
Posielate životopisy a chodíte po pohovoroch, no bez úspechu? Možno nebude problém vo vašich schopnostiach. Možno robíte chyby, ktoré vás nepustia ďalej.
Čo musí poskytnúť zamestnávateľ pracujúcim na zmluvu
Na čo všetko má nárok zamestnanec pracujúci na zmluvu? Dovolenkou, príplatkami a stravnými lístkami sa to ešte nekončí.
Ochota Slovákov cestovať za prácou sa znížila
Analýza spoločnosti Profesia merala záujem Slovákov o prácu v regióne svojho bydliska a ochotu cestovať.
Ženy pracujú od konca októbra "zadarmo"
Na Slovensku bol podľa agentúry Trexima rodový mzdový rozdiel v roku 2018 opäť v neprospech žien približne 18 %.
Slovensku chýbajú IT špecialistky
V oblasti IT vždy prevládali muži; vo všetkých krajinách Európskej únie tvoria podstatnú väčšinu zamestnancov. Žien je sotva pätina.
Hľadáte dobrého manažéra?
Aké vlastnosti nesmú chýbať dobrému manažérovi? A ako sa dá takýto človek nájsť? Stále väčšiu úlohu v tomto procese zohrávajú personálne agentúry.
Všetko dôležité o benefitoch na Slovensku
Existujú rôzne benefity, nie iba 13. plat či zamestnanecké zľavy. O ktoré benefity je najväčší záujem? Ktorí zamestnanci nemajú nijaké benefity?
Mobil na súkromné účely ľudia nepovažujú za výhodu
Trinásty a štrnásty plat sú benefitom číslo jeden pre uchádzačov o prácu. Na druhom mieste sú prémie a bonusy, na štvrtom vianočné prilepšenia.
Ako sa stravujú Slováci v práci
Stravovacie návyky Slovákov v práci sa menia. Kým pred piatimi rokmi si väčšina pracujúcich nosila do práce jedlo z domu, dnes sú uprednostňované reštaurácie.
V ktorých častiach Slovenska majú zamestnanci najviac benefitov?
Po Bratislave sa podmienky poskytovania zamestnaneckých benefitov výrazne zlepšujú aj v Košiciach. Firmy motivujú ľudí, aby zostali na východe.
Učiteľ základnej školy zarába menej ako pracovník zákazníckej podpory
Slovenský učiteľ na základnej škole zarobí menej ako pracovník zákazníckej podpory. Ukázala to analýza portálu Platy.sk.
Koncoročné odmeny sa chystá vyplácať 40% firiem na Slovensku
Koncoročné odmeny sa chystá vyplácať 40% firiem na Slovensku, v porovnaní s 51% vlani.
Kto na Slovensku zarába najlepšie?Budú sa zvyšovať platy?
Oproti prechádzajúcim rokom sa percentuálne tempo rastu miezd na Slovensku nebude ďalej zvyšovať smerom k dvojciferným hodnotám.
Na ktorých pozíciách zarábajú ženy lepšie ako muži?
Analýza portálu platy.sk ukázala, že zamestnankyne v Bratislave zarábali lepšie ako ich mužskí kolegovia na 43 pozíciách.
Čo zvyšuje hodnotu zamestnanca?
Európska komisia vydala tento rok štúdiu, ktorá otvrdzuje dôležitosť a obrovský význam ovládania digitálnych zručností v dnešnom svete.
Chcete pracovať v Rakúsku, Nemecku či Holandsku? Zamestnanie ponúkne burza práce
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny zajtra organizuje Rakúsko – nemecko – holandský deň, na ktorom budú zamestnávatelia ponúkať prácu v týchto krajinách.
V školstve dominujú ženy nad 50 rokov
V rámci 28 krajín Európskej únie dominujú v školstve ženy nad 50 rokov. Z celkového počtu 5,8 miliónov učiteľov je 72 percent žien.
Umelá inteligencia zmení Slovensko. Jedných z roboty vyhodí, iným dá šancu
Väčšinu pracovných pozícií na Slovensku čaká v najbližšej dekáde výrazná zmena.
Čo vyžadujú zamestnávatelia od uchádzačov?
Na trhu práce sa stretávame s novodobým rozmýšľaním zamestnávateľov, ktorí čoraz viac uprednostňujú mäkké zručnosti pred tými tvrdými, teda odbornými.
Zle napísaný životopis vás môže pripraviť o dobré miesto
Hľadáte si novú prácu? Pomôcť vám môže životopis. Ak budúceho zamestnávateľa nezaujme alebo v ňom budú chyby, nodostanete sa ani na pracovný pohovor.
Nezamestnanosť v auguste zostala pod piatimi percentami
Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku ku koncu augusta tohto roka zostala na úrovni 4,97 %.
Viete napísať motivačný list?
Sprievodný list alebo motivačný list je prvým kontaktom s vaším potenciálnym zamestnávateľom. Dajte si na ňom záležať, aj keď sa uchádzate o prácu na dočasné pridelenie, projekt alebo prax.
Prečo si veľa Slovákov nevie nájsť prácu na plný úväzok?
Až tretina zo 121-tisíc Slovákov pracujúcich na part-time si nevie nájsť prácu na plný úväzok.
Ako uspokojiť požiadavky zamestnancov, ak pracujete na zmeny?
V miere nezamestnanosti atakujeme historicky najnižšiu, 5-percentnú, hranicu. Takéto podmienky vytvárajú pre ľudí príležitosti získať lepšie zamestnanie.
Ako sa uhrádza mzda za vyčerpanú dovolenku?
Náhradu mzdy za vyčerpanú dovolenku upravuje Zákonník práce. Podľa neho patrí zamestnancovi za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.