Práca a kariéra
Nové zmeny v Zákonníku práce sa dotknú aj príplatkov
Časť príplatkov sa oproti roku 2022 nemení a to do 31. 5. 2023, aj napriek tomu, že od 1. 1. 2023 sa zmenila minimálna mesačná mzda a minimálna hodinová mzda na 700 eur.
Tisíce eur na podporu práce hendikepovaných. Ako o ne žiadať a kto ich dostane?
Bojujú s hendikepom, a aj s predsudkami. Mnohí by mohli pracovať, ale stretávajú sa s prekážkami. Štát ponúka viacero možností. Jednou z nich je aj začať podnikať. S pomocou príspevkov.
Zákonník práce sa zmenil, dáva výhody zamestnancom
Najdôležitejšie zmeny v Zákonníku práce a ich uplatnenie v praxi vysvetľuje advokátka Katarína Kasalová z advokátskej kancelárie act MPH advocates.
Pravda hľadá nových kolegov. Pridajte sa k nám
Hľadáme nových kolegov do redakcie na pozície regionálny redaktor a redaktor domácich udalostí.
Zmeny v Zákonníku práce: O koľko tento rok zarobia zamestnanci viac a prečo?
Zmeny pre zamestnancov prinášajú viacero výhod. Zvyšujú príplatky za prácu cez víkend a v noci, mení znenie pracovnej zmluvy alebo upravuje sa skúšobná dobu.
Výpoveď z práce? Čas na súhlas je kratší
Novela Zákonníka práce priniesla zmenu pri skončení pracovného pomeru zamestnanca so zdravotným postihnutím výpoveďou zo strany zamestnávateľa.
Slovensku chýbajú remeselníci. Ktoré profesie chýbajú najviac? Tu je prehľad
Energetická kríza môže pripraviť ľudí o prácu, uvažovať o budúcom uplatnení by preto v predstihu mali už študenti.
Stúpnu v roku 2023 mzdy?
Tento rok bude na pracovnom trhu prelomový. Firmy budú požadovať vyšší výkon, pracovníci vyššie mzdy a benefity.
Zamestnanci si od januára polepšili. Dostanú viac peňazí na stravu. Koľko?
Minimálna hodnota stravného lístka sa pre státisíce zamestnancov je od začiatku roka vyššia. Vzrástla zo 4,80 eura na 5,10 eura.
Za prácu cez víkend, v noci a vo sviatok dostanú zamestnanci viac peňazí. O koľko si prilepšia a kedy? + tabuľka
Aký vplyv má zmena minimálnej mzdy na príplatky za prácu cez víkend alebo sviatky? Kedy sa zmení výška príplatkov?
Minimálna mzda? 700 eur. Koľko peňazí musíte dostať + tabuľka
Zamestnanci zarábajúci minimálnu mzdu si od januára polepšili. Minimálna mzda stúpla v prvom stupni náročnosti práce o 54 eur zo 646 eur na 700 eur.
Ako stúpne v tomto roku minimálna mzda podľa náročnosti práce?
Výška minimálnej mzdy bude od budúceho roka 700 eur. Pozor však, platí to len pri prvom stupni náročnosti práce. Výška minimálnej mzdy sa totiž odvíja od stupňa náročnosti práce.
Zmeny na trhu práce: Zlepšenie podmienok zamestnancov, viac peňazí na podporu podnikania. Koľko peňazí môžete dostať?
Novela zákona o službách zamestnanosti prináša od nového roka viacero efektívnych opatrení na udržanie zamestnanosti a tvorbu nových pracovných miest.
Rok 2023: Zamestnanci si finančne polepšia. Koľko peňazí dostanú po novom?
Od budúceho roka sa zvyšuje minimálna mzda, cena gastrolístka a od júna stúpnu aj príplatky za prácu cez víkend alebo v noci.
Prognóza pracovného trhu 2023: Pokračujúca neistota môže zapríčiniť prepúšťanie, nezamestnanosť bude stagnovať, mzdy porastú individuálne
Celý pracovný trh aj ekonomika však budú závisieť od miery inflácie a vývoja cien, najmä v energetike. V energeticky náročnejších odvetviach sa bude viac prepúšťať.
Ste študent alebo dôchodca a pracujete na dohodu? Kto bude musieť od januára platiť odvody a kto nie?
Ako sa bude v roku 2023 u študentov alebo dôchodcov dohodárov uplatňovať odvodová odpočítateľná položka? Môžu si ju naďalej uplatniť?
Budú aktivačné práce minulosťou? Odborníci tvrdia, že prácu si vďaka nim ľudia nenájdu
Aktivačné práce treba reformovať. Vyplýva to z analýzy Inštitútu sociálnej politiky s názvom „Aktivačné práce neaktívnych neaktivujú“.
Pracujete popri penzii? Odvody platiť nemusíte vždy. Čo robiť, aby ste mali úľavu?
V prípade, ak podnikáte ako živnostník, odvody do Sociálnej poisťovne platiť musíte. Ak však ako penzista pracujete na dohodu, máte právo si uplatniť odvodovú úľavu.
Chcete nadpriemerne zarábať a dostávať lákavé benefity? Kde sa oplatí zamestnať
Sektor zdieľaných a podnikových služieb sa v tichosti rozrástol na jedno z najväčších ekonomických odvetví na Slovensku.
Dostali ste výpoveď? Overte si, či je platná. Kto má nárok na odstupné?
Zamestnávateľ nemôže zamestnanca vyhodiť z hocijakého dôvodu, dodržať musí Zákonník práce. Ak tak neurobí, má poškodený zamestnanec právo brániť sa na súde.
Hľadáte si vianočnú brigádu?
Po troch rokoch sa opäť objavili ponuky brigádovať na vianočných trhoch. Kde hľadajú firmy najviac brigádnikov?
Potrebujete si pred sviatkami privyrobiť? Brigádu nájdete v obchode alebo medzi kuriérmi
Vianočné brigády sú stále v kurze, Slováci ich berú ako formu prilepšenia. Ponúk je veľa, mzdy brigádnikov ale výrazne nestúpli.
Voľno pre otcov, prácu na neurčitý čas alebo lepšiu skúšobnú zmluvu. Aké novinky ešte zavádza novela Zákonníka práce?
Aké všetky praktické novinky pre zamestnancov prináša novela Zákonníka práce?
Zmeny v Zákonníku práce: Aké sú novinky pre dohodárov. Budú mať viac výhod?
Novela Zákonníka práce umožní uzatvárať nový typ dohody o pracovnej činnosti pri sezónnych prácach. Podrobnosti vysvetľuje advokátska kancelária RUŽIČKA AND PARTNERS.
Zakonník práce sa zmenil. Viac ľudí chráni pred výpoveďou. Ako ešte zlepší život zamestnancov?
Od novembra platí rozsiahla novela Zákonníka práce. Prináša viacero zmien. Upravuje otcovskú dovolenku, znenie pracovnej zmluvy alebo rozširuje okruh ľudí chránených pred výpoveďou.