Teach for Slovakia sa snaží riešiť najväčší problém, akému v súčasnosti čelíme. Je ním kvalitné a férové vzdelanie. „Systémové zmeny potrebujú kvalitných ľudí, ktorí budú schopní ich viesť,“ vysvetľuje Veronika Pavlíková Klindová z Teach for Slovakia a upozorňuje, že oni takýchto ľudí vyhľadávajú a podporujú v rozvoji.
Program vyhľadáva aktívnych absolventov vysokých škôl všetkých odborov, ktorí majú potenciál viesť zmeny pre lepšie Slovensko. Ponúka im intenzívny leadership program, kde môžu posunúť a vylepšiť svoje zručnosti. Medzi najväčšie benefity programu patrí výnimočná komunita ľudí, ktorí sú aktívni a majú expertízu z rôznych oblastí.
Program tak v sebe kombinuje osobnostný a profesionálny rozvoj, zmysluplnú prácu a možnosť zlepšovať spoločnosť. A koľko ľudí sa už do programu pridalo? Je ich už takmer 80, tí museli prejsť výberovým procesom.
Program garantuje:
• 240 hodín školení, 90 hodín mentoringu, 380 dní praxe
• Ročné ohodnotenie na úrovni platu absolventov VŠ
• Full-time práca
• Odborné stáže napríklad v Accenture, vo Forbes, u verejnej ochrankyne práv…
• Inšpiratívna komunita: 80 účastníkov a viac ako 200 podporovateľov
• Možnosť pozitívne ovplyvniť život tých, ktorí to najviac potrebujú
Pridaná hodnota programu
A čo môže získať každý, kto by sa chcel zapojiť do programu? Účastník získa prácu na plný úväzok s finančnou kompenzáciou vo výške nástupného platu absolventov vysokých škôl. „Záleží nám na tom, aby mohli vo svojej práci rásť a mali podporu, a preto s každým účastníkom spolupracuje mentor počas celých dvoch rokov,“ hovorí zas Kristína Uhlíková, ktorá vedie mentorský tím. Momentálne sú na pracovnom trhu najžiadanejšie mäkké zručností a v tomto programe si ich môžu účastníci natrénovať.
Absolventi programu dnes pracujú v biznise, v štátnej správe na ministerstve školstva a inštitúte vzdelávacej politiky, rozbiehajú vlastné organizácie a iniciatívy.
Ako to funguje?
Slovensko potrebuje podľa TfS zmenu, pričom to môže ísť len s kvalitným vzdelávacím systémom, ktorý je férový voči všetkým. Preto chcú spájať schopných ľudí s líderským potenciálom „Nadizajnovali sme pre nich jedinečný program, v ktorom môžu ďalej pracovať na svojich zručnostiach a inšpirovať ďalších,“ vysvetľuje Ivan Pružinec, výkonný riaditeľ Teach for Slovakia.
O tom, že stav slovenského školstva je vážny, svedčia prieskumy. Ako ukázalo medzinárodné testovanie PISA, až tretina mladých na konci základnej školy nerozumie čítanému textu. Nevedia preto vyhodnotiť fakty a informácie. Vo vyššej miere ich ohrozuje chudoba, rôzne formy manipulácie a kriminalita. V konečnom dôsledku sa to všetko odrazí aj na ekonomike a smerovaní krajiny.
Čo s tým? „Téma vzdelania a rovnosti príležitostí je veľmi komplexný problém, a myslíme si, že odpoveď musí byť rovnaká ako pri iných náročných výzvach – treba na to nasadiť našich najlepších ľudí,“ tvrdí Wendy Kopp, zakladateľka Teach for America. Jej myšlienky nadchli Stanislava Boledoviča, ktorý v roku 2014 odštartoval program u nás pod názvom Teach for Slovakia. Programy sú súčasťou medzinárodnej siete Teach for All, v ktorej je zapojených vyše 50 krajín z celého sveta.
Už odštartovalo aj prihlasovanie do siedmeho ročníka, registračný formulár a viac informácií nájdete na teachforslovakia.sk.