Zdravotné problémy či rôzne sociálne znevýhodnenia trápia aj takmer pol milióna Slovákov, ktorým štát, i keď iba čiastočne, pomáha viacerými príspevkami. Ušetriť môžu na daniach, cestovnom, vzťahujú sa nich maximá na doplatky za lieky a aj oslobodenie od koncesionárskych poplatkov.
Každý ťažko zdravotne postihnutý občan, ktorý si chce uplatniť oslobodenie od platenia koncesionárskych poplatkov, musí vyplniť žiadosť a k nej priložiť fotokópiu preukazu ŤZP (obe strany) alebo kópiu rozhodnutia o uznaní za fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím vystavené úradom práce. V žiadosti treba uviesť meno odberateľa elektriny v danom odbernom mieste a pripísať aj evidenčné číslo SIPO (ak je pridelené) a rodné číslo, ak nie je uvedené v dokladoch, a žiadosť poslať na adresu RTVS.
Užitočné informácie nájdete aj v článku Vlastné bývanie? Pomôcť môže nenávratný príspevok.
Ak si chcete prečítať tento článok, zaregistrujte sa v systéme plateného obsahu Piano.
Pokiaľ ide o príspevky na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia, môže o ne žiadať každý, kto je držiteľom preukazu osoby s ŤZP. „Predpokladom toho, že bude človek uznaný za zdravotne ťažko postihnutého je, že jeho zdravotné postihnutie má mieru funkčnej poruchy najmenej 50 percent,“ vysvetlil hovorca Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Zeman. Funkčná porucha je pritom nedostatok telesných, zmyslových alebo duševných schopností človeka, ktorý z hľadiska predpokladaného vývoja zdravotného postihnutia bude trvať dlhšie ako rok. V prípade parkovacieho preukazu musí spĺňať podmienku, že je odkázaný na individuálnu prepravu autom alebo má praktickú, alebo úplnú slepotu oboch očí.
Žiadosti sa podávajú na oddelení peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP úradu práce podľa trvalého bydliska žiadateľa. Podkladom k rozhodnutiu je komplexný posudok, v ktorom sa na základe lekárskeho posudku a posudkového záveru o sociálnych dôsledkoch ŤZP navrhujú konkrétne peňažné príspevky. Samotné rozhodnutie o ťažkom zdravotnom postihnutí ešte nemusí znamenať, že takýto človek má nárok na niektorý z príspevkov. Zákon, na základe ktorého sa priznávajú, je totiž veľmi prísny.
Zdravotne postihnutí a invalidní občania sú zákonom chránení aj pokiaľ ide o ich zamestnávanie. "Občania, ktorí sú zdravotne postihnutí, majú v porovnaní so zdravými občanmi podstatne menej príležitostí zamestnať sa, respektíve uplatniť sa na trhu práce, nakoľko ich hendikep im z hľadiska náročnosti ponúkaných pracovných činností neumožňuje túto činnosť vykonávať, alebo potenciálni zamestnávatelia nemajú o nich ,záujem‘, nakoľko si uvedomujú, že pri zamestnávaní týchto ľudí je potrebný individuálny prístup a trpezlivosť, pričom produktivita práce je, vzhľadom na ich zdravotné postihnutie, nízka,“ konštatovala Veronika Černá z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Zo štatistík Eurostatu však vyplýva, že vo vyspelých krajinách ako Fínsko, Francúzsko, Holandsko je zamestnaných viac ako 50¤% zdravotne postihnutých. Absolútne najväčšie percento je ich vo Švédsku, až 74,2¤%. S výnimkou Holandska ide totiž o krajiny s najvyšším množstvom investícií do služieb pre zdravotne postihnutých, pričom mnoho z nich má formu aktivačných služieb na pomoc pri vyhľadávaní zamestnania pre zdravotne postihnutých.
Podľa Eurostatu je však u nás zamestnaných len asi 19¤% zdravotne postihnutých napriek snahe štátu podporovať ich zamestnanosť aj rôznymi nástrojmi aktívnej politiky trhu práce, prostredníctvom ktorých sa štát snaží motivovať zamestnávateľov, aby týchto ľudí zamestnali a pomohli im tak uplatniť sa na trhu práce, ako aj motivovať samotných hendikepovaných k podnikaniu. "Po splnení zákonom stanovených podmienok vzniká právny nárok na poskytnutie príspevkov každému zamestnávateľovi alebo občanovi so zdravotným postihnutím, ktorý o príspevok požiada,“ konštatuje Černá. Ako ďalej dodala, výhodou pre zamestnávateľa sú nižšie odvody na takéhoto zamestnanca. Zamestnávateľ môže dostať viaceré druhy príspevkov, ak zamestnáva predpísaný počet hendikepovaných občanov. Nárok na príspevky majú tí občania, ktorí majú podľa posudku aspoň 40-percentný pokles schopnosti pracovať, pričom výška príspevku u niektorých z nich je priamo závislá od miery poškodenia.