Dostanete vyšší dôchodok, ak si budete sporiť v akciovom fonde?

Väčšina ľudí, ktorí sú zapojení v druhom pilieri, si sporí v garantovanom fonde. Majú tu síce istotu, že ich peniaze sa neznehodnotia, no dôchodkové spoločnosti investujú ich peniaze veľmi konzervatívne, čo znamená, že sporitelia nemôžu očakávať ani veľké zisky.

22.06.2015 09:48
sporenie, peniaze, vklad, prasiatko Foto:
Ilustračné foto.
debata (26)

„Dôvodov prevahy garantovaných dôchodkových fondov je určite niekoľko. Ten najvýraznejší je nariadený presun všetkých sporiteľov do garantovaného fondu ešte v prvej polovici roku 2013. Kto chcel vtedy výnosnejší fond, mal o to formou návratky požiadať svojho správcu,“ vraví analytik portálu Finančná hitparáda Pavel Škriniar. Väčšina ľudí tak neurobila, preto si teraz sporia v garantovaných fondoch, ktoré prinášajú nižšie zisky ako negarantované. „Nízky výnos počas celého obdobia sporenia znamená, že podstatnú časť úspor budú tvoriť vklady a nie ich zhodnotenie. A nízky objem úspor znamená aj nízky dôchodok z druhého piliera,“ dodal Škriniar.

Rozdelenie majetku v 2. pilieri

  5.6.2015 6.6.2014 7.6.2013
garantované fondy 86,17% 89,23% 90,60%
negarantované fondy 13,83% 10,77% 9,40%

Zdroj: prepočet Finančnej hitparády podľa údajov ADSS

Povedať vopred, ako sa bude vyvíjať hodnota akcií a teda aj výnosov v akciových dôchodkových fondov, nie je možné. V minulosti však platilo, že z dlhodobého hľadiska hodnota akcií rástla. „Napríklad americký index Dow Jones IA sa za uplynulých 30 rokov zhodnotil o 9,2 % ročne. Pri ďalšom celosvetovo známom akciovom indexe S&P 500 je to 8,4 % ročne,“ tvrdí Škriniar. Napriek krízam si tak akciové trhy pripísali vysoké zisky. „Ak by takýto trend pokračoval i naďalej, tak uprednostnenie garantovaného fondu by znamenalo mať až tretinový dôchodok v porovnaní s dôchodkom z úspor z negarantovaného fondu,“ hovorí Škriniar.

Ak by akciové trhy rástli menej, bol by aj rozdiel v dôchodku medzi garantovaným a negarantovaným fondom nižší. Pri dlhodobom investovaní však môže každé percento znamenať vysoký rozdiel v dôchodku. „Zhodnotenie vyššie iba o jedno percento môže pri 30-ročnom sporení znamenať až 18-percentný rozdiel v dôchodku. Pri hrubej mzde 1 000 eur by v takom prípade rozdiel dôchodkov bol 25 eur mesačne,“ povedal Škriniar.

Kto chce zmeniť dôchodkový fond, pričom nechce meniť dôchodkovú spoločnosť, môže tak urobiť kedykoľvek bezplatne. Zmeniť dôchodkovú spoločnosť zase možno bez poplatkov raz za rok. Kto by chcel zmeniť správcu svojich dôchodkových úspor skôr ako po jednom roku od posledného prestupu, musí zaplatiť Sociálnej poisťovni poplatok za vydanie akceptačného listu vo výške 16 eur.

26 debata chyba
Viac na túto tému: #II. pilier