V prípade, že pracujú v Spojenom kráľovstve odporúčame im, aby si v prvom rade overili, že zamestnávateľ ich skutočne prihlásil na sociálne poistenie. Vo vlastnom záujme by si mali uchovať doklady potvrdzujúce, že v určitom období v Spojenom kráľovstve (alebo inde v zahraničí) skutočne pracovali – ide napríklad o pracovné zmluvy, výplatné pásky, potvrdenie o odpracovaných obdobiach a sociálnom poistení.
Všetky tieto doklady im v budúcnosti môžu pomôcť pri hodnotení ich nárokov na dávky, či už v Spojenom kráľovstve alebo na Slovensku.
Keďže všetky detaily odchodu Spojeného kráľovstva z EÚ (29. marca 2019) nie sú nateraz jasné, môžu byť pre občanov dôležité všetky doklady o práci a pôsobení v tejto krajine za obdobie pred brexitom i po ňom. Dôležité sa pre nich môžu stať i v budúcnosti, po skončení prechodného obdobia (po 31. decembri 2020) alebo neskôr, napr. pri vybavovaní dôchodku.
Zdroj: Sociálna poisťovňa