Priemerný osobný mzdový bod
spolu s obdobím dôchodkového poistenia (počet odpracovaných rokov) a aktuálnou dôchodkovou hodnotou tvorí trojicu základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky. Určí sa ako podiel súčtu osobných mzdových bodov vypočítaných za jednotlivé roky rozhodujúceho obdobia a počtu rokov obdobia dôchodkového poistenia. Tak sa vlastne určí priemerný osobný mzdový bod za jeden rok. Počet rokov obdobia dôchodkového poistenia sa určí tak, že súčet dní obdobia dôchodkového poistenia sa vydelí číslom 365 a výsledok sa zaokrúhli na štyri desatinné miesta nahor. Ak vypočítaný priemerný osobný mzdový bod je vyšší ako 3, na hodnotu priemerného osobného mzdového bodu prevyšujúcu hodnotu 3 sa neprihliada. Priemerný osobný mzdový bod vypočítaný a prípadne obmedzený vyššie uvedeným spôsobom sa ďalej upravuje: priemerný osobný mzdový bod v hodnote nižšej ako 1,25 (t.j. 1,249999999) sa započítava v celej výške. Z hodnoty priemerného osobného mzdového bodu od 1,25 do 3 sa započítava 68 %. K priemernému osobnému mzdovému bodu v hodnote nižšej ako 1,0 sa pripočíta z rozdielu medzi hodnotou 1,0 a priemerným osobným mzdovým bodom – 20 %.
Osobný vymeriavací základ
je úhrn vymeriavacích základov poistenca za kalendárny rok, z ktorých sa zaplatilo poistné na dôchodkové poistenie alebo z ktorých sa poistné na dôchodkové poistenie považuje za zaplatené (ide o prípad, keď zamestnávateľ nezaplatil a neodviedol poistné na dôchodkové poistenie za svojho zamestnanca). Osobným vymeriavacím základom pred 1. januárom 1993 je úhrn hrubých zárobkov za príslušný rok, ktoré podliehali dani zo mzdy bez odpočítania tejto dane, od 1. januára 1993 do 31. decembra 2003 je úhrn vymeriavacích základov za príslušný rok, z ktorých osoba zúčastnená na dôchodkovom zabezpečení platila poistné na dôchodkové zabezpečenie.