Zamestnanci si tento rok mierne finančne polepšia. Najmä tí, ktorí zarábajú minimálnu mzdu. Od januára už zamestnanci s minimálnou mzdou v prvom stupni náročnosti práce zarábajú 646 eur, čo predstavuje v čistom 525,65 eura, čo je oproti minulému roku viac o vyše 17 eur. Táto suma patrí zamestnancom, ktorí pracujú na plný úväzok. Ak máte len trojštvrtinový úväzok, suma sa primerane skracuje a minimálna mzda je 484,50 eura, ak máte zmluvu len na polovičný úväzok, dostanete 323 eur.

Zvýšila sa aj minimálna hodinová mzda v prvom stupni náročnosti práce z 3,580 eura na 3,713 eura. Výška minimálnej mzdy sa určila podľa zákona o minimálnej mzde a ide o sumu vo výške 57 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy, čo je 1 133 eura (priemerná mesačná mzda za rok 2020).
Čo sa týka daní, prvýkrát isté zlepšenie zamestnanci pocítia vo februári v mzde za január. Vo výplate sa im nezdaní čiastka 381,61 eura. Pri 19-percentnej sadzbe dane z príjmov tak zamestnancovi stúpne mesačný čistý príjem o 1,07 eura a ročne tak zamestnanec na dani ušetrí 12,89 eura. Tento rok sa to ale netýka živnostníkov a samostatne zárobkovo činných osôb. Tí pocítia zvýšenie nezdaniteľnej sumy na rok 2022 až v roku 2023, teda pri podaní daňového priznania za rok 2022.

Pravidelná valorizácia pridala penzistom. Vďaka nej im totiž prichádzajú na účet už v januári vyššie dôchodky. Po prvý raz sa ale zvyšovali po novom, dôchodcovia tentoraz nedostali pridané o garantovanú pevnú sumu a tzv. dôchodcovskú infláciu, ale len o infláciu. Dôchodky sa týmto spôsobom zvýšili o 1,3 % mesačnej sumy dôchodku, čo je percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov.
Viac peňazí môžu očakávať aj rodiny s deťmi. Zvyšuje sa rodičovský príspevok, prídavok na dieťa ako aj maximálne sumy nemocenských dávok. Ak zostane doma rodič s chorým dieťaťom, dostane po novom maximálne 573,70 eura za štrnásť dní. Menia sa aj sumy za takzvanú péenku. "Ak poistenec ochorie, maximálna výška jeho nemocenského bude pri 30-dňovom mesiaci 1 229,30 eura a pri 31-dňovom 1 270,30 eura,“ uviedla hovorkyňa Sociálnej poisťovne Zuzana Dvoráková.

Maximálne denné materské dosiahne hodnotu 55,87402500 eura. Znamená to, že materské bude Sociálna poisťovňa vyplácať maximálne vo výške 1 676,30 eura mesačne (pri 30-dňovom mesiaci) alebo vo výške 1 732,10 eura mesačne (pri 31-dňovom mesiaci). Tehotenské sa vyplatí v minimálnej dennej výške 7,4498700 eura, čo predstavuje mesačnú sumu 223,50 eura (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 231 eura (pri 31-dňovom mesiaci) a v maximálnej dennej výške 11,17480500 eura, čo predstavuje mesačnú sumu 335,30 eura (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 346,50 eura (pri 31-dňovom mesiaci).