Kedy je výhodnejšie ísť do predčasného dôchodku či zvoliť druhú alternatívu a poberať určitý čas podporu v nezamestnanosti? O tom, ktorá z týchto možností je lepšia, rozhoduje viacero faktorov.
Príklady:
Pani Ivana dosiahne dôchodkový vek 31. decembra tohto roku. Zamestnávateľ ju prepustil k 31. decembru minulého roka. Ak si predstavíme, že počas života zarábala priemernú mzdu, tak jej osobný priemerný osobný mzdový bod je 1 a odpracovaných má 45 rokov. Mesačný vymeriavací základ, z ktorého by sa jej počítala podpora v nezamestnanosti, je 950 eur.
Čítajte viac Seniorom ostáva už len pár dní. Ak neodošlete toto tlačivo, môžete prísť o penziu
Ak hneď požiada o predčasný dôchodok
Výška predčasného dôchodku sa určí tak, že najprv vypočítame riadny starobný dôchodok, ktorý sa následne zníži. Starobný dôchodok sa vypočíta podľa vzorca:
Priemerný osobný mzdový bod x Obdobie dôchodkového poistenia x Aktuálna dôchodková hodnota V prípade Ivany to bude 1 × 45 × 16,4764, čo je 741,44 eura.
Takýto dôchodok by dostávala v prípade, že by už dovŕšila dôchodkový vek. Keďže ten ešte nedosiahla, zníži sa jej za každých, aj začatých, 30 dní, ktoré jej do tohto termínu chýbajú, vypočítaný dôchodok o pol percenta. V jej prípade sa tak vypočítaný dôchodok zníži o 6,5 percenta, teda o 48,19 eura, keďže jej do riadneho starobného dôchodku chýba rok. Po znížení dostane sumu 693,25 eura. Následne sa takto vypočítaný dôchodok zvýši o tohtoročnú valorizáciu o 11,8 %, teda o 81,80 eura, čo je 775,05 eura. A keďže sa tento rok valorizovalo dvakrát, tak znova výška jej penzie stúpla od júla o 10,6 %, čiže o 82,16 eura. Mesačne by tak dostávala predčasnú penziu vo výške 857,21 eura.
Ak požiada najprv o dávku v nezamestnanosti
Ak sa rozhodne, že sa najprv zaeviduje na úrade práce ako uchádzačka o zamestnanie a požiada o dávku v nezamestnanosti, bude mesačne dostávať počas šiestich mesiacov 50 percent z denného vymeriavacieho základu. Keďže jej mesačný vymeriavací základ je 950 eur, denný vymeriavací základ je 31,667 eura. V mesiacoch, ktoré majú 30 dní, dostane podporu vo výške 475,01 eura a v mesiacoch, ktoré majú 31 dní, by mala dostať 490,84 eura. Dávku bude poberať šesť mesiacov.
Od 1. júla bude môcť následne požiadať o predčasný dôchodok. Keďže však o dôchodok bude žiadať o šesť mesiacov neskôr, jej dôchodok bude vyšší, ako keby oň požiadala už v januári. Namiesto 6,5 percenta sa jej totiž bude krátiť len o 3,5 percenta.
1 × 45 × 16,4764 = 741,44 eura Čiže zo sumy penzie – 741,44 eura sa jej odpočíta už len 3,5 percenta, čo je 25,95. Jej penzia bude 715,49 eura. K tejto sume sa ešte pripočíta valorizácia o 11,8 percenta, čo je 84,43 a následne k sume zvýšenej o valorizíciu 799,92 eura pripočítame druhú valorizáciu 10, 6 percenta, čo je 84,79 eura. Jej penzia tak bude 884,71 eura.
Ak využije druhú možnosť a najprv požiada o dávku v nezamestnanosti, jej penzia tak bude, v porovnaní s prvou možnosťou, keď by hneď požiadala o predčasnú penziu, vyššia. Aj s valorizáciou bude tak vyššia o 27,50 eura. Ak však najprv požiada o dávku nezamestnanosti, príde o možnosť dostať od zamestnávateľa odchodné. Musí sa teda sama rozhodnúť, ktorá možnosť je pre ňu výhodnejšia.